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11. Juli
Der Aufhebungsvertrag
18. Juli
Kennzahlen im Perso-
nalcontrolling effektiv
gestalten und nutzen
24. Juli
Probleme & Fallstricke in
der Entgeltabrechnung
6. August
Studentenbeschäftigung
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Online-Seminaren erhalten Sie unter
Tel. 0180 5050-440 und
www.haufe-online-training.de
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HPO
Das verdient ein Personaldisponent
I
m „Vergütungs-Check“ stellt das Personalmagazin in Zusammenarbeit
mit dem Gehaltsexperten Personalmarkt Services die Gehälter zentraler
Tätigkeitsfelder im Personalwesen vor. Das Durchschnittsgehalt eines Per-
sonaldisponenten reicht je nach Unternehmensgröße von 23.682 Euro (Q1)
bis 42.065 Euro (Q3). Überstunden werden imMittel mit 2.404 Euro vergütet.
Rund 26 Prozent erhalten Prämien und 13 Prozent eine betriebliche Alters-
vorsorge. Einen Firmenwagen gibt es für 22 Prozent der Personaldisponenten.
Vergütungs-Check
Firmengröße
(in Mitarbeitern)
Q1
Median
Q3
< 21
23.682 Euro 27.634 Euro 34.138 Euro
21–50
26.639 Euro 32.182 Euro 37.255 Euro
51–100
26.165 Euro 31.686 Euro 38.840 Euro
100–1.000
29.706 Euro 34.500 Euro 39.270 Euro
> 1.000
30.700 Euro 36.325 Euro 42.065 Euro
übersicht
Sept.: Personalentwickler
Okt.: Fachlicher Trainer
Nov.: Persönlichkeitstrainer
Dez.: Syndikus
Jan.: Lohn und Gehalt
Feb.: Personalmarketing
März: Personalleiter
April: Personalreferent
Mai: Personalsachbearbeiter
Juni: Personalberater
Juli: Personaldisponent
Aug.: Branchenvergleich
Q3:
oberes Quartil (25 Prozent aller Personen mit dieser Funktion verdienen mehr)
Q1:
unteres Quartil (25 Prozent unterschritten diesen Betrag). Veränderungen gegen-
über dem Vorjahr (über alle Firmengrößen): plus 1,0 Prozent.
Quelle: personalmarkt, 2013
Seminare
15. Juli,
München
Der Führungs-Führerschein
Tel. 0211 9686-3636
www.euroforum.de/P1105942
18. bis
19. Juli,
Starnberg
Betriebliches Gesundheitsmanage-
ment einführen
Tel. 07551 9368-185
www.die-akademie.de
30. Juli,
Hamburg
HR-Arbeit erfolgreich kommunizieren
und vermarkten
Tel. 0211 5978-0
www.dgfp.de/seminare
15. bis 16.
August,
Berlin
Headhunting-Techniken für Personaler
Tel. 0761 898-4422
www.haufe-akademie.de/58.55
27. August,
Hamburg
DGFP-Fachtagung Flexibles Personal-
management
Tel. 0211 5978-0
www.dgfp.de/seminare
Weiterbildung
zum Trainer
E
ine Möglichkeit, sich flexibel
zum Trainer weiterzuent
wickeln, bietet die Akademie
für Führungskräfte der Wirtschaft
an. Für den Erwerb des Zertifikats
ist die Teilnahme an drei Seminaren
(darunter ein Pflichtseminar) und
einem Transfer-Coaching von vier
Stunden nötig. Zudem muss die Do-
kumentation eines selbst gestalteten
und durchgeführten Trainings einge-
reicht werden. Alle Seminare finden
mehrmals jährlich statt.
www.die-akademie.de