Seite 39 - personalmagazin_2013_12

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Organisation
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softwaremarkt
Gefunden und gebunden
D
ie Online-Plattform Trayota – kurz für „Transform
Your Talent“ – will einen neuen Weg anbieten, um
passende Talente für das eigene Unternehmen
frühzeitig zu finden. Dabei können Personaler aktiv nach
Studierenden oder Meis­terschülern suchen, diese finan-
ziell fördern und im Gegenzug nach ihrem Abschluss an
das Unternehmen binden. Auch Mentoring-Programme
können über die Plattform abgewickelt werden. Kern
ist dabei ein Pool von Studierenden und Meisterschü-
lern aus verschiedenen Fachrichtungen, meist aus den
Mint-Fächern, Wirtschaftswissenschaften oder dem Me-
dizinbereich, die auf der Suche nach einer Finanzierungs-
möglichkeit oder einem Mentoring für ihre Ausbildung
sind. In der Datenbank befinden sich zurzeit die Profile
mehrerer tausend Studenten.
Vertrauliche Daten
in der Kopierablage
I
n den Personalabteilungen Deutschlands wird mit ver-
traulichen Informationen auf Papier nachlässig um-
gegangen – das zeigt eine Studie von Iron Mountain.
Danach haben mehr als ein Drittel (38 Prozent) der über
tausend befragten deutschen Büroangestellten schon ein-
mal sensible Mitarbeiterdaten oder Geschäftsunterlagen
auf Kopierern, Druckern und Schreibtischen gesehen,
die nicht an sie gerichtet waren. In der Regel handelte
es sich hierbei um Gehaltsabrechnungen von Kollegen,
Leistungsbeurteilungen und Finanzinformationen. In 22
Prozent der Unternehmen, in denen die Befragten ar-
beiten, bestehen keine Regeln oder Richtlinien für das
Dokumentenmanagement.