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Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
S
martphone, Tablet und Notebook sind oft Bestandteil des Reisege-
päcks. Doch wer imUrlaub arbeitet, sollte besonders auf die Sicherheit
achten. Kaspersky Lab gibt Tipps für Datenschutz im Urlaub.
Eins: Lassen Sie Geräte nie unbeaufsichtigt. Wer auf Nummer sicher gehen
will, sollte Smartphone und andere Geräte im Hotelsafe einschließen oder
zusätzliche Sicherheitssoftware nutzen.
Zwei: Sichern Sie Ihre Geräte ab. Dazu gehört eine Verschlüsselung von
wichtigen Daten wie ein Zugriffsschutz durch PIN oder Passwort.
Drei: Schützen Sie sich vor Schadsoftware, sogenannter Malware. Mittler-
weile sind rund 91.000 Schädlinge bekannt, 99 Prozent haben es auf Andro-
id-Geräte abgesehen. Schutz bieten Sicherheitslösungen für mobile Geräte.
Vier: Lassen Sie am Hotspot Vorsicht walten. Hotspots in Hotels, Restau-
rants und an Flughäfen sind auch ein heißes Pflaster für Datendiebe. Schutz
bietet eine VPN-Verbindung. Ohne VPN-Verbindung sollten der Abruf von
kritischen E-Mails und Online-Banking tabu sein.
Sicherheit im Urlaub
Ob berufliches oder privates
Surfen am Urlaubsort: Schützen
Sie Ihre Geräte und Ihre Daten!
© 1997–2013 Kaspersky Lab.
29. August
Keine Angst vor Big Data:
Das müssen Sie wissen
3. September
Datenschutzrecht –
aktuelle Entwicklungen
und Topthemen
12. September
Mitarbeiter führen
im Gespräch
17. September
Projekte erfolgreich
starten
19. September
Elternzeit
25. September
Alkohol am Arbeitsplatz
Weitere Informationen zu den Online-Semi-
naren erhalten Sie unter Tel. 0180 5050-440
und
online-Seminare
Für Abonnenten des Haufe
Personal Office Premium sind
diese Online-Seminare inklusive.
HPO
Seminare
14. bis
16. August,
Karlsruhe
Führung auf Distanz
Tel. 07551 9368-0
30. August,
Berlin
Reisekosten richtig
abrechnen
Tel. 0761 898-4422
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10. September,
München
Hart verhandeln
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11. September,
München
Personalkosten optimieren
und effizient gestalten
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20. September,
Hamburg
Die passenden Auszu-
bildenden finden und
gewinnen
Tel. 0761 898-4422
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Weiterbildung für
Personalprofis
Gesundheitsmanagement.
Vier
neue BGM-Seminare des TÜV Süd
vermitteln, wie Unternehmen Leis
tungsfähigkeit, Motivation und Ar-
beitszufriedenheit ihrer Mitarbeiter
fördern können und gleichzeitig die
Produktivität steigern. Der Zusammen-
hang zwischen Führungsstil und Mit-
arbeitergesundheit wird im Seminar
„BGM als Führungsaufgabe“ beleuch-
tet. Für den Umgang mit Mitarbeitern,
die krank zur Arbeit kommen oder
nach längerer Abwesenheit zurück-
kehren, schult das Seminar „Betrieb-
liches Eingliederungsmanagement“.
Für Gesundheitsmanager, die den
fachlichen und überbetrieblichen Aus-
tausch suchen, gibt es den Kurs „Ex-
pertenlösungen für BGM-Beauftragte“.
Und das Thema Qualitätsmanagement
erläutert das Seminar „Interne BGM-
Audits erfolgreich durchführen.“
Personalentwicklung.
Die fünf-
teilige Seminarreihe „Personalent-
wicklung im Mittelstand“ stellt die
Entwicklung eines auf das Unterneh-
men zugeschnittenen PE-Konzepts
in den Vordergrund. Verantwortliche
für die Personalentwicklung in Unter-
nehmen lernen, ihre PE-Aktivitäten
zielgerichtet und systematisch weiter-
zuentwickeln, neue Akzente zu setzen
und professionell umzusetzen. Die
Seminarreihe, für die maximal zwölf
Teilnehmer zugelassen werden, be-
inhaltet drei eintägige Seminare und
zwei eineinhalbtägige Seminare. Sie
beginnt am 27. und 28. September mit
dem Thema „Personalentwicklung in
der Praxis“ und endet am 21. und 22.
März mit der „Rolle des Personalent-
wicklers“. Veranstaltungsort ist ein
Seminarhotel in unmittelbarer Umge-
bung von Bonn.