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Management
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DienstleistunGen
Neues Portal.
Yousty Media hat eine
Social-Media-Plattform für Schüler und
Azubis gestartet, in der Azubis über ihre
Firmen informieren. Unternehmen kön-
nen ein Porträt mit Präsentation von bis
zu fünf Berufen schalten.
Relaunch.
Stellenanzeigen.de und die
Sächsische Zeitung haben die gemein-
same Online-Jobbörse überarbeitet. Nun
gibt es einen E-Mail-Dienst, durch den sich
Kandidaten über neue Jobangebote infor-
mieren lassen können.
Neues Portal.
Die Plattform CSR Jobs
informiert über das soziale und gesell-
schaftlich verantwortliche Handeln von
Unternehmen. Firmen haben die Mög-
lichkeit, auf dem Portal ihr soziales und
gesellschaftliches Handeln durch Profil-
schaltungen darzustellen.
Test.
Staufenbiel hat eine Testaktion aus-
gerufen, die das kostenfreie Schalten von
bis zu 25 Stellenanzeigen noch bis Ende
Juni ermöglicht.
Neue Agentur.
Sascha Theisen, früherer
Marketingleiter von StepStone, hat eine
PR- und Employer Branding-Agentur na-
mens Stammplatz Kommunikation ge-
gründet. Sitz der Agentur ist Frechen.
Neuer Partner.
Das regionale Online-
Anzeigenportal Kalaydo ging eine
Partnerschaft mit der Zeitungsanzeigen-
gesellschaft RheinMainMedia ein und
baut damit sein Netzwerk weiter in Rich-
tung Hessen aus.
Social Media.
Das Software-Release 4.4
der BeeSite Recruiting Edition von Milch
& Zucker ermöglicht es Firmen, Stellen-
anzeigen direkt aus dem System heraus
bei Xing, LinkedIn, Facebook und Twitter
zu veröffentlichen.
IT-Kräfte.
Zur CeBIT 2013 geht die ge-
meinsame Online-Jobbörse von Monster
und der Messegesellschaft an den Start.
Der Schwerpunkt 2013 liegt auf dem in-
ternationalen Recruiting.
Neues von den Stellenmärkten
Xing übernimmt Kununu
A
nfang Januar wurde eine neue
große Übernahme im Social-
Media-Sektor bekanntgegeben:
Das Business-Netzwerk Xing hat die
österreichische Arbeitgeber-Bewer-
tungsplattform Kununu gekauft. Auf der
Plattform bewerten aktuelle und ehema-
lige Beschäftigte, Auszubildende und
Praktikanten ihr Unternehmen etwa in
Bezug auf Betriebsklima, Aufstiegschan-
cen und Gehalt. Bewerber erhalten so ei-
nen ersten Einblick ins Unternehmen.
Darüber hinaus haben Arbeitgeber die
Möglichkeit, kostenpflichtige Profile für
Employer Branding auf Kununu zu er-
werben, um sich interessierten Talenten
zu präsentieren.
Xing und Kununu arbeiten bereits
seit rund zwei Jahren zusammen. So
werden beispielsweise automatisch
Kununu-Bewertungen in ausgewählte
Unternehmensprofile auf Xing ein-
geblendet, gleichzeitig gibt es einen
Link auf der Arbeitgeberplattform
Kununu zum Unternehmensauftritt im
Business-Netzwerk Xing. Nun sollen
die Kräfte weiter gebündelt werden, um
Employer Branding, Social Media und
Arbeitgeberbewertung noch besser zu
verschmelzen.
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