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Haufe kauft Talentmangement-Anbieter
I
n eigener Sache: Die Freiburger
Haufe Gruppe kauft die Schweizer
Umantis AG, einen Anbieter für
webbasiertes Talent- und Leistungs-
management. Damit möchte Haufe
sein Engagement für die Personal-
arbeit der Zukunft weiter vorantrei-
ben. Die Strukturen und Standorte
beider Firmen bleiben erhalten. Die
integrierte technische Plattform für
Talent- und Bewerbermanagement,
das Ergebnis der bisherigen Zusam-
menarbeit, wird inDeutschland künf-
tig unter der Marke „Haufe Umantis“
angeboten und auf der Messe Perso-
nal vorgestellt.
Gratis-Check für On-
line-Stellenanzeige
A
n allen Messetagen bietet die Job-
börse Stellenanzeigen.de sowohl
auf der Personal Nord als auch
auf der Personal Süd individuelle Bera-
tung zur Optimierung von Online-Stel-
lenanzeigen an. Die Beratungsgespräche
wird Jessica Eggert, Qualitätsmanagerin
von Stellenanzeigen.de, führen.
Rechnungen per
E-Post verarbeiten
D
ie Deutsche Post AG und die Da-
tev eG kooperieren im Bereich der
elektronischen Rechnungsverar-
beitung für kleine und mittelständische
Unternehmen. Dazu entwickeln die Part-
ner gemeinsam eine Lösung, mit der Un-
ternehmen ihre Lieferantenrechnungen
via E-Postbrief dem Datev-Rechenzent-
rum bereitstellen. Im Datev-System
„Unternehmen Online“ haben sowohl die
Unternehmen als auch deren Steuerbe-
rater gesicherten Zugriff auf die Daten.
Neue Oberfläche für Exact Lohn
E
ine neue Version der Entgeltsoftware Exact Lohn stellt die Exact Soft-
ware Deutschland auf den Personalmessen vor. Im Fokus der Überar-
beitung stand eine neue intuitive Benutzerführung, die die Lohn- und
Gehaltsabrechnung noch einfacher, schneller und übersichtlicher machen soll.
Die Abrechnungslogik der neuen Benutzeroberfläche entspricht weiterhin der
bewährten Lohn- und Gehaltssoftware Exact LohnXL /XXL. Bestandskunden
erhalten die neue Oberfläche schrittweise, nach Region gestaffelt. Ergänzend
werden in diesem Zeitraum in den jeweiligen Regionen entsprechende Se-
minare zur Bedienung der Oberfläche angeboten. Neukunden können Exact
Lohn ab dem zweiten Quartal 2012 einsetzen.
Besonders fein für den
lückenlosen Prozess
von der Ausschreibung
bis zur Einstellung.