Basic HTML-Version
08 / 12 personalmagazin
73
Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
Abonnenten-Service und Vertrieb
Tel.: 0800 / 7234-253 (kostenlos)
E-Mail:
Verlagsleitung / Herausgeber
Reiner Straub
Redaktion
Randolf Jessl (raj) (verantw. Chefredakteur)
E-Mail:
Daniela Furkel (dfu) (Chefreporterin)
E-Mail:
Thomas Muschiol (tm) (Leiter Fachressort Recht)
E-Mail:
Katharina Schmitt (ks)
E-Mail:
Melanie Rößler (mer)
E-Mail:
Kristina Enderle da Silva (end)
E-Mail:
Michael Miller (mim)
E-Mail:
Nicole Schrehardt (nis)
E-Mail:
Redaktionsassistenz
Sabine Schmieder, Telefon 07 61 / 89 83-032
Brigitte Pelka, Telefon 07 61/89 83-921, Telefax 898-993-921
E-Mail:
Autoren und Mitarbeiter dieser Ausgabe
Kai Anderson, Christian Bennefeld, Winfried Gertz, Ilse Goldschmid, Heike Gorges,
Julia Haase, Frank Hauser, Prof. Dr. Robert S. Kaplan, Andreas König, Dr. Asmus Komm,
Dr. Hans-Peter Löw, Peter Pächnatz, Uli Pesch, Bärbel Schwertfeger, Dr. Jan Vetter
Grafik / Layout
Melanie Probst
Anzeigen
Gültige Anzeigenpreisliste vom 1.1.2012
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Niederlassung Würzburg
Unternehmensbereich Media Sales, Im Kreuz 9, 97076 Würzburg
Anzeigenleitung
(verantwortlich für Anzeigen)
Klaus Sturm, Tel. 09 31/27 91-733, Fax -477
E-Mail:
Key Account Management
Michael Kretschmer, Tel. 09 31/27 91-562, Fax -477
E-Mail:
Dominik Castillo, Tel. 09 31/27 91-751, Fax -477
E-Mail:
Anzeigendisposition
Michaela Dotzler, Tel. 09 31/27 91-559, Fax -477
E-Mail:
Abonnement-Preise
Jahresabonnement (12 Ausgaben) 128 Euro
inkl. MwSt., Porto- und Versandkosten; Bestell-Nummer: 04062-0001,
ISSN: 1438-4558. Bezieher des Loseblattwerks „Das Personalbüro in Recht und Praxis“
und der CD-ROM „Haufe Personal Office“ sowie „Haufe Steuer Office Premium“
erhalten das Personalmagazin im Rahmen ihres Abonnements.
Erscheinungsweise
Monatlich, in der Regel am letzten Freitag eines Monats, 14. Jahrgang
Druck
FIRMENGRUPPE APPL, echter druck GmbH, Delpstraße 15, 97084 Würzburg
Urheber- und Verlagsrechte
Die Zeitschrift sowie alle in ihr enthaltenen
einzelnen Beiträge und Abbildungen sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch
für Entscheidungen und deren Leitsätze, wenn und soweit sie redaktionell bearbeitet
oder redigiert worden sind. Soweit die Rechte an Bildern bei Dritten liegen, ist dies
gekennzeichnet. Ansonsten liegen die Nutzungsrechte beim Verlag.
Nachdruck
Alle Rechte vorbehalten. Kein Teil dieser Zeitschrift darf ohne schriftliche
Genehmigung des Verlages vervielfältigt oder verbreitet werden. Unter dieses Verbot
fällt insbesondere die gewerbliche Vervielfältigung per Kopie, die Aufnahme in elektro-
nische Datenbanken und die Vervielfältigung auf CD-ROM. Für unverlangt eingesandte
Manuskripte und Bildmaterialien übernimmt der Verlag keine Haftung.
LESERBRIEFE
Wir behalten uns vor, Leserbriefe zu kürzen.
Aktuelle Informationen zu den Zeitschriften- und Online-Angeboten der Haufe-Medien-
gruppe finden Sie unter:
Impressum
Verlag
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Straße 9, D-79111 Freiburg
Jens Köhler, Matthias Mühe, Markus
Reithwiesner, Joachim Rotzinger,
Dr. Carsten Thies
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe
Steuernummer: 06392/11008
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer:
DE 812398835
Kommanditgesellschaft, Sitz Freiburg
Registergericht Freiburg, HRA 4408
Komplementäre: Haufe-Lexware Verwal-
tungs GmbH, Sitz Freiburg, Registergericht
Freiburg, HRB 5557, Martin Laqua
Geschäftsführung: Isabel Blank, Markus
Dränert, Jörg Frey, Birte Hackenjos,
Rewe nutzt Reiss-Profil nicht mehr
Barlohnumwandlung
Personalmagazin 6/2012, Seite 42
Im Beitrag „Gib dem Affen Zucker“ wird die Rewe Gruppe als einer der
Nutzer von Reiss-Profilen genannt. Diese Information hatte unsere
Autorin der zum Zeitpunkt der Artikelerstellung aktuellen Refenrenz-
liste auf der Website der Reiss Profile Germany GmbH entnommen.
Hiervon möchte sich die Rewe Group distanzieren.
Personalmagazin 7/2012, Spezial Entgelt, Seite 58
Die Vorteile der Umwandlung von Barlohn in den Sachlohn „Dienstwa-
gen“ stellten wir im Artikel „Freie Fahrt für kreative Lösungen“ vor.
Eine Leserin hatte dazu weitere Fragen.
„Frau Schwertfeger stellt – unter Berufung auf die Homepage des Testan-
bieters – die Behauptung auf, die REWE Group nutze das Reiss-Profil. Dies
entspricht nicht den Tatsachen: Bereits seit Mitte vergangenen Jahres wird
das Reiss-Profil nicht mehr angewandt. Wir haben nun mit dem Testanbieter
Kontakt aufgenommen, um seine Homepage entsprechend zu ändern.“
Andreas Krämer, Rewe Group
„Ist eine Barlohnumwandlung auch dann möglich, wenn der Arbeitgeber bei
der Dienstwagenüberlassung schriftlich ein Nutzungsverbot für Privatfahrten
erteilt? Der geldwerte Vorteil beläuft sich in diesen Fällen nur auf die Stre-
cke zwischen Wohn- und Arbeitsstätte.“
Cornelia Wollgast, Steuerbüro Heike Dockhorn
Antwort der Redaktion:
Eine Barlohnumwandlung müsste auch dann
möglich sein, wenn der Arbeitgeber den Dienstwagen ausschließlich
für dienstliche Fahrten und die Fahrt von der Wohnung zur Arbeits-
stätte und zurück überlässt, da die Finanzverwaltung keine Einschrän-
kung bezüglich der Art des jeweiligen Entgeltbestandteils vorsieht.
Berichtigungen
Personalmagazin 5/2012, Seite 52 und Seite 42
In Heft 5/2012 sind uns gleich zwei Tippfehler unterlaufen: Im „Spe-
zial Personaldienstleister“, Seite 52, lautet die korrekte Anzahl der
Personaldienstleister, die Dr. Dieter Traub in seinem Statement zum
Mindestlohn nennt, 16.000 statt 6.000.
Im Beitrag „Auslandseinsätze effizient regeln“ berichteten wir unter
anderem auch über eine Firma, die ihren Mitarbeitern eine monatliche
Besuchsreise „interkontinental“ anbiete. Tasächlich erlaubt die Firma
diese Reisen intrakontinental. Wir bitten um Entschuldigung.