Seite 39 - personalmagazin_2012_08

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Organisation
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softwaremarkt
Bewerbersuche online, mobil und interaktiv
I
mmer mehr Unternehmen nutzen
technische Möglichkeiten wie Social
Media oder eigene Internetauftritte
zur Talentsuche – und das offensichtlich
zuRecht: Alleine inDeutschland informie-
ren sich3,4MillionenMenschenmobil via
Smartphone über Karrierechancen. Die
– nach Herstellerangaben auf dem deut-
schen Markt erstmalige – integrierte und
zentrale Nutzung all dieserMöglichkeiten
erlaubt die Software Talentbrew von TMP
Worldwide Germany. Dabei können von
einer zentralen Interaktionsplattformaus
Stellenanzeigen in den einschlägigen Job-
portalen geschaltet, offene Stellen bewor-
ben oder Kontaktdaten von potenziellen
Den mobilen Blick ins Unternehmen ermög-
licht die Bewerbersoftware Talentbrew.
Bewerbern gesammelt werden. Stellen-
anzeigen können auch als eigenständige,
SEO-optimierte Webseiten angelegt und
als individuelle Landingpages genutzt
werden. „Native Integration“ ermöglicht
die Verbindung zu den verschiedenen
Social-Media-Plattformen. Für Nutzer
mobiler Endgeräte werden die Infor-
mationen mit sogenannten „Localized
Services“ angeboten: Eine GPS-Integra-
tion erlaubt den Einblick beispielsweise
in die Unternehmensfiliale oder Infor-
mationen zur Verkehrsanbindung. Die
Messung und Analyse der Recruiting-Ak-
tivitäten erfolgt im Modul TMP Metrics
Gateways über eigene Reports.
ERFOLGS
GARANTIE
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