Seite 31 - personalmagazin_2012_08

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DEUTSCHLANDS
BESTE
ARBEITGEBER
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Dem Fachkräftemangel
mit Klasse begegnen!“
Unternehmen mit einer attraktiven Arbeitsplatzkultur haben bessere Chancen auf dem Personalmarkt, motiviertere Beschäftigte
und größeren wirtschaftlichen Erfolg. Sie bieten ihren Mitarbeitern faire, verläßliche und förderliche Arbeitsbedingungen und
schaffen damit Vertrauen und Begeisterung in der Zusammenarbeit. Nachhaltiges Personalmanagement, Chancengleichheit
und Diversity, aktive Gesundheitsförderung und kontinuierliche Wissens- und Kompetenzvermittlung sind hierbei tragende Säulen.
Mit der Teilnahme am bundesweiten Great Place to Work
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Wettbewerb können Unternehmen aller Größen und Branchen jetzt
wieder ihren Entwicklungsstand in punkto Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber bestimmen, sich mit ähnlichen Unternehmen
vergleichen und gezielt weiter entwickeln. Die 100 Besten erhalten darüber hinaus das international anerkannte Arbeitgeber-
Gütesiegel von Great Place to Work
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. Machen auch Sie mit Ihrem Unternehmen mit! Fordern Sie noch heute Ihre Teilnahme-
unterlagen an: Tel.: + 49 221 93 33 5-0 I E-Mail:
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