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Management
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DienstleistunGen
PARTNER.
Der Gesundheitskonzern
Fresenius und die Unternehmens-
gruppe Freudenberg sind neue Part-
ner von Jobstairs. Damit zählt die
Onlinejobbörse nun 57 Partnerun-
ternehmen.
AWARD.
Bernd Schmitz (Bayer),
Charles Schmidt (Krones) und Ro-
bindro Ullah (Deutsche Bahn) haben
auf der Social-Media-Personalmar-
ketingConference den Award „Social
Media Personalmarketing Innovator
2011“ erhalten.
MOBILE.
Meinestadt.de hat eine „Job
App“ für die mobile Jobsuche auf den
Markt gebracht. Jobsuchende kön-
nen sich mittels ihres Smartphones
alle angebotenen Jobs in ihrem Um-
feld zeigen lassen.
BRANDING.
Nachholbedarf im Perso-
nalmarketing will eine Studie von In-
dex erkannt haben. Zwar verfügten
42 Prozent der Unternehmen über
eine definierte Arbeitgebermarke,
doch es gebe Defizite bei der Bewer-
berkommunikation.
Zeitarbeitsfirmen
verdienen mehr
D
as Wirtschaftswachstum hat der
Zeitarbeit Flügel verliehen. Nach
Schätzungen der Lünendonk
GmbH ist der Mark im Jahr 2011 um
knapp 18 Prozent angewachsen – auf
einen Umsatz von knapp 21 Milliarden
Euro. Die Top 25 der Branche haben so-
gar um mehr als 20 Prozent zugelegt.
Das Wachstum ging mit steigenden Pro-
Kopf-Umsätzen der Zeitarbeitnehmer
einher. „Viele Anbieter konnten mit den
Tariflohnerhöhungen auch höhere Ver-
rechnungssätze bei ihren Kunden durch-
setzen“, so Senior Consultant Antonia
Thieg. „Die Anbieter befürchten jedoch
gleichzeitig, dass eine praxisfremde Um-
setzung von Equal Pay die Zeitarbeit vor
allem im Helferbereich zu teuer machen
könnte und damit tausende von Entlas-
sungen drohen.“ Für das laufende Jahr
rechnen die führenden Anbieter mit
einem weiteren Wachstum – insgesamt
rund elf Prozent. Dabei fallen die Pro-
gnosen der Top 25 jedoch sehr unter-
schiedlich aus.
Neues von den Stellenmärkten
D
er der Outplacement-Anbieter
Rundstedt HR Partners hat vor
Kurzem eine Erfolgsgarantie
eingeführt. Gleich zu Beginn der
Beratung legt der Auftraggeber fest,
welches Ergebnis er erreichen möch-
te. Erst wenn dieses Ziel erreicht ist,
endet die Beratungsleitung – un-
abhängig von der benötigten Zeit.
Neuer Bereich
A
nfang Juli hat die Deutsche Messe AG (Cebit) die Mehr-
heit an der Spring Messe Management GmbH erworben,
die unter anderem die Messen Personal Nord und Süd
sowie die Zukunft Personal veranstaltet. Der Gründer und bis-
herige Alleingesellschafter von Spring, Alexander Petsch, geht
in den Beirat. Natascha Hoffner wird weiterhin die Geschäfte
von Spring verantworten. Mittelfristig wird die Geschäftsfüh-
rung um einen Geschäftsführer erweitert.
S
eit kurzem ist der Personal-
dienstleister CBS Butler auch in
Deutschland aktiv. Er legt den
Schwerpunkt auf die Disziplinen, die
in den Bereichen Konstruktion, Fer-
tigung und Technik gefordert sind.
Für den deutschen Markt greift er
auf Ingenieure, Techniker, Facharbei-
ter und Manager aus Polen zurück.
Quelle: Lünendonk, 2012
Die gröSSten fünf Zeitarbeitsunternehmen
Umsatz 2011 (Mio. Euro) Zeitarbeitskräfte 2011
Randstad Deutschland
1.960
65.100
Adecco Germany
1.503
41.155
Persona Service
692
21.500
Manpower Group Deutschland
627
22.000
Autovision
510
14.105
M
it dem neuen Fachbereich
„Banking“ setzt die DIS AG
ihre Strategie fort, sich auf
unterschiedliche Branchen zu spezi-
alisieren. In den vergangenen Jahren
hatte der Personaldienstleister be-
reits mehrere neue Fachbereiche ins
Leben gerufen – von „Assistenz und
Sekretariat“ bis zu „Life Science“.
Mit Garantie
Deutsche Messe übernimmt Spring
Für Techniker