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NACHRICHTEN
Neues von den Stellenmärkten
Partner für die Bildung
Die Haufe Akademie und das Tagungszentrum
Schloss Krickenbeck haben kürzlich eine Zusam-
menarbeit vereinbart. Die Rollen der beiden
Partner sind klar verteilt: Schloss Krickenbeck
konzentriert sich auf das Tagungsgeschäft mit
Beherbergungsangebot sowie sein Event- und
Kongressprogramm. Die Haufe Akademie
übernimmt das Bildungsangebot von Schloss
Krickenbeck und führt es weiter.
www.krickenbeck.de
Droege übernimmt Trenkwalder
Die Düsseldorfer Familiengesellschaft Droege
International Group hat die Mehrheit am
Personaldienstleister Trenkwalder Internati-
onal inklusive aller Tochtergesellschaften in
Österreich, Deutschland, Ungarn, Polen und der
Slowakei übernommen. Die Trenkwalder-Gruppe
wird künftig als Sparte in der Industrie-Holding
der Droege International Group AG geführt.
www.droege-group.com
Neue Mitarbeiter integrieren
Die Hager Unternehmensberatung hat ihr
Portfolio um die Integrationsbegleitung von
Fach- und Führungskräften erweitert. Zur
Begleitung während der ersten 100 Tage im Job
gehören persönliche Coachings, eine Betreuung
bei akuten Fragestellungen sowie eine gezielte
Förderung der notwendigen Skills.
www.hager-partner.de
Mehr Recruiter vermittelt
Recruiter werden im Interimsmanagement
verstärkt nachgefragt. Laut dem Arbeitskreis für
Interimsmanagement-Provider AIMP werden
Personen mit dieser speziellen Ausbildung mehr
als doppelt so stark nachgefragt wie noch zu
Anfang des Jahres 2010. Die meisten Recruiter
werden entweder in konjunkturabhängigen
Branchen (zum Beispiel Automotive) oder
Wachstumsbranchen (zum Beispiel Internet-
Unternehmen oder erneuerbare Energien)
eingesetzt.
www.aimp.de
KOOPERATION.
Das Business-Netzwerk Xing
und die Jobsuchmaschine Kimeta haben
eine Kooperation geschlossen. Über die
Suche im Bereich Xing Jobs können sich
Mitglieder in Deutschland und Österreich
auch weitere geeignete Inserate von Kime-
ta anzeigen lassen.
www.xing.de
ERWEITERUNG.
Das Stellenportal für den öf-
fentlichen Dienst, Interamt.de, hat sein
Portfolio erweitert. Öffentliche Arbeitge-
ber können jetzt auch Ausbildungsplätze,
Positionen für Quereinsteiger sowie Stel-
len für Beamtenanwärter gezielt online
ausschreiben.
www.interamt.de
ANWENDUNG.
Das internationale Business-
Netzwerk LinkedIn hat eine Anwendung
zur Unterstützung bei der Jobsuche auf
den Markt gebracht. Die neue Funktion
namens „Apply with LinkedIn“ ermöglicht
es Mitgliedern, ihr Netzwerk-Profil zu
nutzen, um sich auf eine passende Stel-
lenausschreibung zu bewerben. Zudem
bekommen Bewerber Personen angezeigt,
die mit dem Unternehmen in Verbindung
stehen und mit denen sie direkt in Kontakt
treten können.
www.linkedin.com
RELAUNCH.
Der Stellenmarkt-Shop von mei-
nestadt.de präsentiert sich seit Kurzem
mit einem erweiterten Produktangebot.
Zusätzlich zu den bisherigen „Pay-per-
Click“-Anzeigen können Unternehmen
nun Festpreisanzeigen buchen. Außerdem
bestimmen Arbeitgeber selbst, ob sie eine
Stelle regional, landes- oder bundesweit
ausschreiben.
www.meinestadt.de
DIENSTLEISTUNGSMARKT
AKTUELLES
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10 / 11 personalmagazin
Wir unterstützen Sie bei der
Rekrutierung neuer Mitarbeite-
rinnen und Mitarbeiter aus allen
Bereichen der Chemie.
Ob Sie Berufseinsteiger oder
erfahrene Experten suchen,
wir bieten Ihnen verschiedene
Wege, um Kontakte zu
Chemikern, Chemieingenieuren
und Absolventen verwandter
Disziplinen zu knüpfen:
Stellenangebote im Internet
und in den „Nachrichten aus
der Chemie“, der wichtigsten
Fachzeitschrift des deutsch-
sprachigen Raumes
Bewerberdatenbank mit
qualifizierten Fach- und
Führungskräften
Jobbörsen und Vortrags-
veranstaltungen
www.gdch.de/karriere
GDCh-Karriereservice
und Stellenmarkt
Postfach 90 04 40
60444 Frankfurt am Main
Tel.
0 69/79 17-665
Fax
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Gesellschaft Deutscher Chemiker
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