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Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
personalmagazin 08 / 10
NACHRICHTEN
Entscheider rechnen nicht
mit Gesundheitsreform
K
eine Chance für Gesundheits-
minister Philipp Rösler: Fast
93 Prozent der Entscheider, die
das Marktforschungsinstitut YouGov
Psychonomics im Rahmen des Haufe
Entscheider-Panels befragt hat, gehen
davon aus, dass auch die schwarz-
gelbe Bundesregierung daran schei-
tern wird, den Kostenanstieg im
Gesundheitswesen dauerhaft zu stop-
pen. Gleichzeitig plädieren 63 Prozent
dafür, die Arbeitgeberbeiträge weiter
zu deckeln. Die Deckelung entlaste die
Unternehmen. 37 Prozent geben aller-
dings an, die bestehende Deckelung
bringe nichts. Als Weg, den Kostenan-
stieg bei der Gesundheit zu verlangsa-
men, sehen 83 Prozent eine stärkere
staatliche Regulierung der Preiskal-
kulation von Pharmaunternehmen.
Befragt wurden Führungskräfte aus
mittelständischen Unternehmen un-
terschiedlicher Branchen.
Auch Ihre Meinung ist gefragt: Als
Personalentscheider und Führungs-
kraft wissen Sie, was die Trends in
Ihrer Branche sind. Im
Haufe Entscheider-Pa-
nel befragen wir in Zu-
sammenarbeit mit dem
Marktforschungsinstitut
YouGov Psychonomics
regelmäßig Fachleute
aus unterschiedlichen
Branchen, wie sie Märkte, Unterneh-
men und Entwicklungen beurteilen.
Die Ergebnisse informieren darüber,
wie Trends und wichtige Marken ein-
geschätzt werden. Sie erhalten damit
auchOrientierung für Ihre beruflichen
Entscheidungen.
Machen Sie jetzt mit beim Haufe
Entscheider-Panel unter
Arbeitsschutz verbessert
Die Zahl der Arbeitsunfälle ist im letzten
Jahr auf einen neuen Tiefstand gefallen.
Nach Angaben der Deutschen Gesetz-
lichen Unfallversicherung (DGUV) hat
sich das Risiko von 26,8 Arbeitsunfällen
je 1.000 Vollarbeiter auf 24,3 Unfälle
verringert. Deutlich zugenommen hat
dagegen die Zahl der Berufskrank-
heiten. Steigende Aufwendungen
und sinkende Lohnsummen führten
zudem dazu, dass der durchschnittliche
Beitragssatz zu den Berufsgenossen-
schaften 2009 leicht anstieg, nachdem
er in den beiden Vorjahren zurückge-
gangen war.
Fachkräftemangel im Schnitt
29 Prozent der deutschen Unternehmen
leiden direkt unter dem Fachkräfteman-
gel, so die Talent Shortage Survey des
Personaldienstleisters Manpower. Im
internationalen Vergleich liegt Deutsch-
land damit im Mittelfeld: In Japan
beklagen 76 Prozent der Unternehmen
akute Besetzungsschwierigkeiten.
Es folgen Brasilien (64 Prozent) und
Argentinien (53 Prozent). Viel leichter
haben es dagegen Unternehmen in
Irland (vier Prozent), dem Vereinigten
Königreich (neun Prozent) oder Norwe-
gen (elf Prozent).
Ideenmanagement
Beschäftigte aus weltweit 128 Standor-
ten des Automobilzulieferers Continental
haben im Jahr 2009 mit rund 270.000
umgesetzten Ideen Einsparungen von
knapp 100 Millionen Euro ermöglicht.
Im Rahmen des Continental Ideen
Managements (CIM) werden jährlich
interne Awards an die Standorte mit der
höchsten Punktzahl aus den Kennzahlen
der Beteiligung, Anzahl umgesetzter
Ideen und berechenbarer Nettoeinspa-
rungen vergeben.
Zweierlei Maß bei Lohngerechtigkeit
E
ine Umfrage des DIW und der
Universitäten Konstanz und
Bielefeld zeigt: Die unterschied-
liche Entlohnung von Männern und
Frauen wird in der Bevölkerung zwar
grundsätzlich abgelehnt, bei der Be-
wertung konkreter Fallbeispiele wird
jedoch Frauen ein deutlich geringeres
Bruttoeinkommen zugestanden als
Männern, auch bei gleicher Qualifikati-
on und Leistung. Ursache dafür könnte,
so die Studienautoren, das immer noch
herrschende Rollenbild des Mannes als
Hauptverdiener sein.
ür Frauen nur Nebenjobs – das Vorurteil lebt.