Seite 55 - personalmagazin_2010

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55

AKTUELLES

01 / 10 personalmagazin

Bewerber produziert 357

Arbeitsgerichtsverfahren

W

ie man die Justiz an den Rand der Verzweif-

lung treiben kann, hat ein schwäbischer Be-

rufsmusiker demonstriert. Beginnend mit

dem 8. Dezember 2006 trafen fast täglich Anträge und

Rechtsmittelschriften bei der Arbeitsgerichtsbarkeit

in Stuttgart ein. Alle Schriftsätze dienten nur einem

Zweck, nämlich gerichtlich feststellen zu lassen, dass

der Musiker zu Unrecht in diversen Bewerbungsver-

fahren nicht zum Zuge gekommen sei. Beworben hatte

er sich auf Ausschreibungen aller Art, unter anderem

auch auf die Stelle einer Vorzimmerkraft eines Bür-

germeisters, und als dessen Amtszeit abgelaufen war,

auch auf die Stelle des Bürgermeisters selbst. In dieser

Bewerbung hatte er seine Qualifikation unter anderem

damit begründet, dass seine Tante jahrelang die rechte

Hand eines Oberbürgermeisters gewesen sei, die ihm

im Zweifelsfall auch mal „helfen könne“. Dass alle An-

träge vom Arbeitsgericht abgeschmettert wurden, be-

eindruckte den Musiker nicht, denn schließlich gibt

es ja noch eine Rechtsmittelinstanz, die sich mit allen

Vorgängen noch einmal als Beschwerdeinstanz befas-

sen muss.

Bei Verfahren Nummer 357 und aufgelaufenen Ge-

richtskosten in Höhe von 8.000 Euro zog man die Reißlei-

ne und stellte fest, dass der „Antragsteller gegenständlich

beschränkt auf die von ihm geführten Bewerberschutz-

verfahren als prozessunfähig anzusehen ist“.

LAG Baden-Württemberg, Beschluss vom 5.11.2009, 4 Sa 38/09.

Regale voller Akten – von einer einzelnen Person veranlasst.

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