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personalquarterly 03 / 14
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Schwerpunkt
_demografie
D
ie Erkenntnis, dass Deutschlands Bevölkerung zu-
gleich altert und schrumpft, ist mittlerweile zum All-
gemeinwissen geworden.
Über die strategische Bedeutung des Themas Demo-
grafie – generell und speziell für die Personalpolitik – besteht
ein weitgehender Konsens.
Im April 2012 wurde die Demografiestrategie der Bundesre-
gierung unter dem Titel „Jedes Alter zählt“ vorgelegt und das
Wissenschaftsjahr 2013 wurde vom Bundesministerium für
Bildung und Forschung unter dem Motto „Die demografische
Chance“ ausgerufen.
Somit dürfte kein Zweifel an der Aktualität der Behauptung
bestehen, dass das Bevölkerungsproblem „die Frage der Zeit“
darstellt. Dieses Zitat von Arthur Salz stammt aber aus dem
Jahr 1912 (!) (Salz 1912, S. 115, Herv. i. O.).
Der Demografie-Diskurs in Deutschland ist also mindestens
seit einem Jahrhundert in politischen, öffentlichen sowie wis-
senschaftlichen Debatten präsent. Bryant (2011) macht darauf
aufmerksam, dass der Alterungsdiskurs in Deutschland trotz
Von
Evelina Sander
(FU Berlin)
Demografie: Ein neues personalpolitisches
Thema oder bereits ein alter Hut?
der politischen Systembrüche (1918, 1933, 1945/1949 sowie
1989/1990) durch eine gewisse Kontinuität gekennzeichnet
ist. Daran zeigt sich, so Bryant (2011, S. 41), „dass die ‚demo-
grafische Alterung‘ nicht nur eines der zentralen Themen der
deutschen Geschichte des 20. Jahrhunderts war, sondern dass
darüber hinaus im Falle Deutschlands auch von einer beson-
deren ‚demografischen Kultur‘ mit einem ebenso besonderen
‚demografischen Gefahrensinn‘ gesprochen werden kann, der
letztlich bis heute wirkt“.
Bei dem sich am Ende des 20. Jahrhunderts durchsetzenden
Begriff des „demografischenWandels“ geht es aber nicht nur um
Alterung. Er vereint vielmehr die drei Diskursstränge Alterung,
Schrumpfung und Heterogenisierung der Bevölkerung und ver-
dankt seinen Erfolg unter anderem der impliziten inhaltlichen
Breite.
Anders als das im vorherigen Jahrhundert thematisierte „Be-
völkerungsproblem“ bezieht sich der Begriff nicht mehr nur auf
„das deutsche Volk“, sondern auf die gesamte in Deutschland
lebende Bevölkerung (Bryant 2007, S. 123).
Quelle: Eigene Darstellung auf Basis der Datenbank WorldCat 1910-2011
Abb. 1:
Bücher zum Thema Demografie im Kontext von Personal, Arbeit und Organisation
0,035
0,030
0,025
0,020
0,015
0,010
0,005
0
1910 1920
1930
1940
1950
1960
1970
1980
1990
2000
2010
Anteil der Treffer an der Gesamt-
zahl der Datensätze, %