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Controller magazin
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E.-Grfinder Gewerbek. KleineFKMitlereFKGroßeFK
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BisherigeMitarb.
35
5
40
0
40
0
40
5
40
10
NeueMitarbeitr
10
0
0
10
15
15
45
30
45
25
Hausbank
25
10
25
10
20
10
20
10
15
15
FH/Uni
0
10
0
10
0
30
0
60
10
55
Untern.-berater
5
50
0
50
5
65
10
85
10
80
Steuerberater
80
15
70
25
70
25
55
20
55
15
Verband/Kamer
25
65
15
65
10
55
5
40
10
35
Tab. 5: Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Bereichs
Gr u n dw i s s e n s in S a c h e n Control ing dur ch
g e z i e l t e s F a c hw i s s e n a u s d e m Be r e i ch
de r Wi s s e n s c h a f t u n d Fo r s chung (Fach–
h o c h s c h u l e n u n d Un i ve r s i t ä t en ) s o w i e
v o n Un t e r n e hme n s b e r a t e r n e r f o l gen .
4.
FAZIT UND AUSBLICK
Au s d e r Be f r a gung l a s s e n s i c h für d e n
hi er u n t e r s u c h t e n Te i lbere i ch der Organi –
s a t i o n d e s Con t ro l l i ng s f o l g e nd e Pu n k t e
z u s a mm e n f a s s e n : Ge r ade für ihre kl e ine–
ren U n t e r n e hm e n erk l ären d i e b e f r a g t e n
S p a r k a s s e n u n d Vo l k s b a nk e n d a s Con–
trol l ing zur Ch e f s a c h e . Mi t z u n e h m e n d e r
U n t e r n e hm e n s g r ö ß e s e t z e n s i e v e rme h r t
e i g e n s t ä n d i g e Co n t r o l l i n g s t e l l e n o d e r
- ab t e i l ung e n v o r au s , d i e d a n n a u c h für
d i e B ewä l t i g u n g de r Con t r o l l i ngau f gaben
z u s t ä n d i g s i nd .
Auch in größeren Un–
temehmen sollte die Koordination und
Verantwortung trotz der besseren
personellen Ressourcen jedoch auf
der Ebene der Geschäftsleitung ange-
siedek bleiben.
Hi ns i ch t l i ch de r fach–
l i chen Vo r a u s s e t z u n g e n wi rd be i d e n für
d a s Cont ro l l ing v e r a n t wo r t l i c h e n Perso–
n e n
standardmäßig eine kaufmänni–
sche Ausbildungvorausgesetzt.
Z u d em
s o l l t e n s i ch d i e s e P e r s o n e n dur ch z i e l ge –
r i ch t e t e S emi n a r e d a s n o t w e n d i g e Fach–
w i s s e n a n e i g n e n . Erst be i ihren mi t t e l –
g r o ß e n F i rme nkund e n mi t e i n e m
Um–
s a t z v o l um e n a b 10 Mi o . Euro e rwa r t e n
d i e Kred i t i ns t i tut e n e b e n d i e s e n fach–
l i chen Gmn d v o r a u s s e t z u n g e n in z u n e h –
m e n d e r Zahl a u c h e i n be t r i ebswi r t s cha f t –
l i che s S t u d i um . Hi ns i ch t l i ch e i ne r daue r –
ha f t en We i t e r e n t w i c k l un g d e s Control –
l i ng s emp f e h l e n d i e Ba n k e n d e n kl e ine –
ren F i rme nkund e n e i n e A u s d e h n u n g d e r
o f tma l s l ang j ähr i g en B e z i e h u n g mi t ih–
r em S t eue rbe ra t e r , be i g r ö ß e r e n Fi rmen–
k u n d e n s e t z e n s i e im R a hm e n e i n e r fall–
w e i s e n We i t e r en twi ck l ung pr imär auf d a s
E x p e r t e n w i s s e n v o n U n t e r n e h m e n s –
be r a t e rn u n d Ho c h s c h u l e n .
Da e s s i ch hier um e i ne a n o n y m e Befra–
g u n g auf der Grund l age v o n s t anda r d i s i e r
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WIR VERMITTELN DEUTSCHLANDWEIT!
FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE FÜR DAS FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN
Un s e r e Ge s chä f t spar tner s c h ä t z e n un s e r Know-How, un s e r e Erfahmng im P e r s o n a l ma n a g eme n t und
beauf t ragen un s mit f o l g enden Di ens t l e i s t ungen :
-Personalvermi t t lung
- Ou t p l a c emen t
- Ar t i e i t nehme rübe r l a s sung
- Out sourc ing
- Interim S e r v i c e s
- Pe r s ona l en twi ck l ung
Wir f reuen u n s auf Ihren Annjf: HHES SENBRUCH - Am P o t s d ame r Platz - Eber t s t raße 1 - 1 0 1 1 7 Beriin
Tel . : 0 3 0 / 8 5 6 2 - 1 3 9 0 ° Fax: 0 3 0 / 8 5 6 2 - 1 3 9 9 ° t >
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