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C o n t r o l l e r
magazin 4/06
I. M i t a r b e i t e r
1.1
W i e v i e l e Mi tarbe i ter a rbe i t e n (Inkl. al l er N i e d e r l a s s u n g e n )
1.1.1 im Un t e r n e hme n g e s a m t
P e r s o n e n
1 . 1 . 2 im
I T - B e r e i c h
1 . 1 . 3
das sind im Bereich
IT
umgerechnet in Vollbeschäftigte {Standardbeschäftigte)
P e r s o n e n
P e r s o n e n
1 . 2
W i e v i e l e I T - Us e r w e r d e n v o n d e r IT-Ab t e i l ung admi n i s t r i e r t ( im
g e s a m t e n U n t e r n e h m e n , inkl . a l l er N i e d e d a s s u n g e n ) ?
P e r s o n e n
1 . 3
W i e v i e l e IT-Mi t arbe i t er s i nd j e w e i l s für f o l g e n d e B e r e i c h e z u s t ä n d i g ? ( be i Ü b e r s c h n e i d u n g v o n
Z u s t ä n d i g k e i t e n s i nd a u c h u n g e r a d e P e r s o n e n a n z a h l e n , w i e z . B . 1 , 5 P e r s o n e n , mö g l i c h ) :
d a s s i nd in % d e r g e s a m t
An z a h l P e r s o n e n
1 . 3 . 1
E R P :
1 . 3 . 2
Of f i c e :
1 . 3 . 3
Ma i l s y s t e m :
1 . 3 . 4
N e t z w e r k :
1 . 3 . 5
Te rmi na l s e r v e r / C i t r i x :
1 . 3 . 6
B a c k u p / R e c o v e r y :
1 . 3 . 7 S i c h e r h e i t ( F i r ewa l l A / i r u swa l l ) :
1 . 3 . 8 S e r v e r - H a r d w a r e u. B e t r i e b s s y s t e m e :
1 . 3 . 9 C l i e n t - Ha r dwa r e u. B e t r i e b s s y s t e m e :
1 . 3 . 1 0 P e r i p h e r i e g e r ä t e ( Dr u c k e r , S c a n n e r , . . . ) :
1 . 3 . 1 1 D o k u m e n t e n m a n a g e m e n t / A r c h i v i e r u n g :
1 . 3 . 1 2 D a t a w a r e h o u s e :
1 . 3 . 1 3 Adm i n i s t r a t i o n / L e i t u n g s a u f g a b e n :
1 . 3 . 1 4 a n d e r e A u f g a b e n ;
P e r s o n e n
P e r s o n e n
P e r s o n e n
P e r s o n e n
P e r s o n e n
P e r s o n e n
P e r s o n e n
P e r s o n e n
P e r s o n e n
P e r s o n e n
P e r s o n e n
P e r s o n e n
P e r s o n e n
g e l e i s t e t e n IT - S t und e n
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
W i c h t i g :
Z
m u s s
100%
s e i n :
0
%
II. Finanzen
2 . 1
W i e h o c h lag der G e s a m t - Um s a t z im l e t z t en Ge s c h ä f t s j a h r ?
Eu r o p
.a.
2 . 2
W i e h o c h w a r e n d i e g e s a m t e n I T -Ko s t e n (inkl . P e r s o n a l k o s t e n , B e r a t u n g s h o n o r a r e , L e a s i n g ,
Wa r t u n g s v e r t r ä g e , AfA Infras truktur ( w i e z . B . P C s , R e c h e n z e n t r u m , . . . ) , K o s t e n d e r A n b i n d u n g d e r
N i e d e d a s s u n g e n w i e S t a n d l e i t u n g e n o . a . ; e xk l . T e l e k o mmu n i k a t i o n ) ?
V o n d i e s e n g e s a m t e n I T -Ko s t e n e n t f a l l e n auf ;
2 . 2 . 1
P e r s o n a l k o s t e n
2 . 2 . 2 E x t e r n e B e r a t u n g
2 . 2 . 3 Ka p i t a l k o s t e n ( A b s c h r e i b u n g e n / L e a s i n g / M i e t e )
2 . 2 . 4 S o n s t i g e K o s t e n
(Hinweis: wird automatisch ermittelt!)
Eu r o p
.a.
Eu r o p
.a.
Eu r o p
.a.
Eu r o p
.a.
Eu r o p
.a.
2 . 3
W i e h o c h w a r e n d i e d u r c h s c h n i t t l i c h e n I n v e s t i t i o n e n ( o h n e G e r i n g w e r t i g e Wi r t s c h a f t s g ü t e r / G W G )
im I T - Be r e i c h in d e n l e t z t e n dre i J a h r e n ?
Eu r o p . a .
w ä h r e n d n e u n U n t e r n e h m e n „Mi t t e i –
be t r i ebe" dar s t e l l en . Di e An z a h l a n Fra–
g e b ö g e n e r h e b t n i cht d e n A n s p m c h auf
w i s s e n s c h a f t l i c h e R e p r ä s e n t a t i v i t ä t .
D e n n o c h ist e s für d e n Prakt iker mö g l i c h ,
z u m i n d e s t
Trends und Stimmungs–
bilder aus den Ergebnissen zu ent–
nehmen,
d i e d u r c h a u s we r t v o l l s e i n
k ö n n e n .
Fragebogen Teil
1
Im R a hm e n de r An a l y s e wu r d e d a s „ge–
t r i mm t e a r i t hme t i s c h e Mi t tel", im Fol–
g e n d e n „Dur chs chn i t t " g e n a n n t , v e rwe n –
de t : de r j ewe i l s g r ö ß t e u n d de r k l e i n s t e
Wert wu r d e für d i e j ewe i l i g en Au swe r –
t u n g e n n i ch t b e r ü c k s i c h t i g t , d a d i e s e
Ex t r emwe r t e d e n Mi t t e l we r t zu s e h r be –
e i n f l u s s e n k ö n n e n . Bei We r t en , d i e v o n
d i e s em Dur chs chn i t t e rheb l i ch a bw i c h e n .
wu r d e e i n e
Plausibilitätsprüfung durch–
geführt, welche in Form von telefoni–
schen Rückfragen erfolgte.
I.
Mitarbeiter
Die
IT-Mitarbeiter d e r b e f r a g t e n Be t r i ebe
h a b e n s i c h
im Durchschnitt um
46
Endanwender
(User)
zu kümmern -
327