Basic HTML-Version
CM Controller magazin 4/06 - Dagmar Preißing
H o c h i n n o v a t i v ! H o c h k a r ä t i g ! H o c h i n t e r e s s a n t !
HORVÄTH PARTNERS
M A N A G E M E N T
C O N S U L T A N T S
2 0 . STUTTGARTER
CONTROLLER-FORUM
am 19. und 20. September 2006
Stuttgart, Haus der Wirtschaft
Controlling & Finance Excellence
Herausforderungen und Best Practice
Lösungsansätze
- Harmoni s ierung von Cont ro l l i ng & Finance
- Corporate Governance und Risikomanagement
- Operat ives und strategisches Finanzcont rol l ing
- IT-Management und -Cont rol l ing
Vortrag von Prof. Dr. Robert S. Kaplan
zu seinem neuen Buch „Alignment*!
Spezialforum für Finanzdienstleister:
Finance Excellence in der Finanzdienst leistungsbranche
Spezialforum für Public Management:
Cont ro l l i ng und f inanziel le Steuerung
Kongressleitung: Univ.-Prof. Dr. P^ter Horväth
Experten namhafter Unternehmen und öffentlicher Institutionen
präsentieren auf d em
20.
Stuttgarter Controller-Forum ihre
innovativen Tools und Konzepte.
Medl enpartnen
ISREPORT
Ganz einfach: Anzeige ausschneiden oder kopieren und dann faxen.
Informieren Sie sicii jetzt! Ihr Ansprechpartner: Elmar A. DworskI
per E-Mail:
per Fax: +49/ 711/ 6 69 19 - 99 • per Telefon: -^49/ 711/ 669 19 - 25
~\ ja, senden Sie mir kostenlos und unverbindlich Informationen
zum 20. Stuttgarter Controller-Forum zu:
Vorname/Name
Position
Firma
Strafle/Postfach
PLZ/Ort
E-Mail
Di« T*gi ingjg«büi ir
beuigl
€ 1 . « « ) . - I 2 g l .
16%MwSL
f l)f l ^ i u r t ww r d«r « i m « .
I k i v n Verwal tung € 790 , -
zzgl . i64b i^wSt . Im F^cii
en t t i a l lm s ind der
ßtuxti
alier V o m i g e d e s Stut lgj t -
ler Cootrol ter.Forumi und
der Speziai loren. i>ausen.
b ew i n u n g . 2 Mi t t age s i en ,
At>endempi ang ww t e der
ausiüi iri ici ie g e b u n d e n e
Tagung i band , e in Exemplar
d e i n e u e n | ut>i l luni ibuc i i es
.WerOc iVlpfung braud i t
We r t e . Wi e S i nng e l x i ng
z u r t e i j t ungmo t i v t e f t "
und tXmtlictw we i tere
Tagungsunt er i agen .
CM
Horväth
d
Partner GmbH • Rotebühlstraße
121
• 70178 Stuttgart
Fax
+49/ 711/ 6 69 19 - 99 •
s o l l t e a u s g e w o g e n s e i n . D i e s e Ba l an c e im Un t e r n e hme n , d i e Aus –
g e g l i c h e nh e i t d i e s e s S p a n n u n g s f e l d e s z w i s c h e n p r o g r e s s i v e n u n d
e r h a l t e n d e n Kräften, ist e i n zent ra l er Er fo l gs faktor Und ist d am i t
a u c h e i n w i c h t i g e s Bewe r t ung s k r i t e r i um für d a s Humankap i t a l .
Äh n l i c h e s gi l t für d i e Ve r ä n d emn g s b e r e i t s c h a f t d e s Ma n a g e –
m e n t s u n d de r Mi t a rbe i t e r Da s Be i sp i e l Agfa z e i g t , w i e a u s s a g e –
kräft ig d i e s e s Kri terium ist: We rden Ma r k t e n t w i c k l u n g e n w i e d i e
de r d i g i t a l en Fotograf i e n i ch t e rkann t , k e i n e e n t s p r e c h e n d e n
M a ß n a h m e n e i n g e l e i t e t u n d z e i t n a h um g e s e t z t , s o ist d a s
U n t e r n e hm e n e x i s t e n z i e l l b e d r oh t .
Verhaltensmuster
G e n a u s o e n t s c h e i d e n d für d e n Wert d e s Huma n k a p i t a l s s i nd d i e
g m n d l e g e n d e n Ve r h a l t e n smu s t e r d e s M a n a g e m e n t s u n d de r
Mi t a rbe i t e r Wi e g e s t a l t e t s i ch z u m Be i sp i e l d i e Kommu n i k a t i o n in
e i n em Un t e r n e hme n ? Be t r a c h t e t m a n d i e E i n f ühmn g e i ne r Ba l an–
c e d S c o r e c a r d in e i n em Be t r i eb , s o g e h ö r t zu e i ne r d e r w i c h t i g s t e n
An f o r d emn g e n be i d e r e n I mp l e m e n t i e mn g , d a s s e i n e um f a s s e n –
d e t o p d o w n Kommu n i k a t i o n a n d i e Mi t arbe i t e r üb e r d i e Ziele d e s
U n t e r n e h m e n s er f o l g t . Ve r h i nd e r n n u n f e h l e n d e Kommu n i -
k a t i o n s s t mk t u r e n d i e s e In f orma t i on , d a n n verpuf f t e i n ko s t s p i e –
l iger S t r a t e g i e p r o z e s s s e i n e Wi rkung .
Die S c h l u s s f o l g emn g a u s d i e s e n Be i s p i e l e n ist , d a s s d i e Interakt i –
o n de r j ewe i l i g en Ind i ka t or en b e r ü c k s i c h t i g t w e r d e n m u s s . Di e
Be r e i t s cha f t e i ne r Be l e g s c ha f t zur V e r ä n d emn g ist n i cht a u s –
r e i chend , w e n n n i ch t g l e i chz e i t i g d i e g e f o rde r t en Ve r hak e n s -
mu s t e r erfül lt w e r d e n u n d d i e A u s g e w o g e n h e i t de r Kräfte im
U n t e r n e hm e n n i ch t g e g e b e n ist .
Fazit
Ein U n t e r n e hm e n ve r f üg t a l s o d a n n üb e r e i n e n p o s i t i v e n Wert a n
Huma n k a p i t a l , w e n n d a s M a n a g e m e n t u n d d i e Mi t a rbe i t e r
v e r ä n d emn g s b e r e i t s i nd , b e s t i mm t e Ve r h a l t e n smu s t e r er fül l en
u n d e i n a u s g e w o g e n e s Verhä l tn i s z w i s c h e n p r o g r e s s i v e n u n d
e r h a l t e n d e n Kräften z e i g e n . Da s M a n a g e m e n t u n d d i e Mi tarbe i –
t er e r k e n n e n o d e r an t i z i p i e r en z e i t n a h d i e Er forderni s se d e s
Ma r k t e s u n d s t e l l en d am i t e in I n t e r a k t i o n s g l e i c h g ew i c h t zwi –
s c h e n d e m U n t e r n e hm e n u n d d e m Markt h e r Si e f o l g en d am i t
d e m Pr inz ip „Pr imat d e s Ha n d e l n s " u n d s e t z e n d i e ma t e r i e l l e n
Re s s o u r c e n ef f izient u n d e f f ekt i v e i n .
Literaturhinweise
Becker, Dieter (2005), Intangible assets in der Untemehmenssteuerung,
Wiesbaden
Bentele, Martina (2004), Immaterielle Vermögenswerte in der ünternehmens-
berichterstattung: Eine kritische Analyse, Frankfurt am Main
Daum, lürgen H. (2002), Intangible assets oder die Kunst, Mehrwert zu
schaffen, Bonn
Deila Schiava, Manfred: Knapp, Otto; Hailand, Andreas (2002), Social Rating,
Frankfurt
DGFP e. V. (Hrsg.) (2005), Human Capital Management - Ergebnisse einer
Tendenzbefragung, PraxisPapiere 2/2005, Düsseldorf
Gebauer, Michael (2005), Unternehmensbewertung auf der Basis von Human–
kapital, Köln
Hachmeister, Dirk (2005), Controlling und Management von Intangible
Assets, Wiesbaden
jaeger, Burkhard (2004), Humankapital und Untemehmenskultur, Wiesbaden
Matzler, Kurt (2006), Immaterielle Vermögenswerte: Handbuch der
intangible assets, Berlin
Mezger, Cora Leonie (2004), Humankapital - Der Schlüssel für wirtschaftliches
Wachstum?, Schriftenreihe des ESB Research Institute, Bd. 25, Stuttgart
Scholz, Christian (2004), Human Capital Management, München
•
3 1 2