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CM Controller magazin 2/06
ZEITARBEIT
HAT ZUKUNFT
- Neue Entwicklungen im
Markt der Unabhängigen -
von Rosemarie
Fiedler-Winter,
Journalistin, Hamburg
e-mail:
Ze i tarbe i t ist e i n Pol i t ikum g e wo r d e n , u n d
t r o t z d em b l e i bt s i e , g e n a u w i e d e r e i n s t
d i e Fl ex ibi l i s i erung v o n Arbe i t s z e i t , jen–
s e i t s al ler S c h l a gwo r t e e i n unv e r z i c h t ba –
rer He l f er
In b e i d e n Fäl l en h a b e n s i ch d i e Gewerk–
s c ha f t e n ur sprüng l i ch m e h r a l s s k e p t i s c h
v e r ha l t e n , a b e r s i e h a b e n a u c h of f en ih–
ren Nu t z e n e rkann t , s e l b s t w e n n de r e i n e
o d e r a n d e r e Vertreter h i e u n d da n o c h
po l i t i s ch b e g r ü n d e t e E i nwä nd e vorbr ingt .
Bei de r Ze i tarbe i t b i l de t e z u l e t z t v o r al–
l em d i e En t l o hnun g e i n e a t t rak t i ve Ziel–
s c h e i b e . De n n d i e Ta t s a che , d a s s d e r
Er fo l g b e f r i s t e t e i n s e t z b a r e r Mi t a r b e i –
t e r v o n d e r e n g e r i n g e r e n E n t g e l t –
b e d i n g u n g e n s p ü r b a r g e f ö r d e r t wair-
d e , k a nn n i ch t we g d i s ku t i e r t we r d e n . Ob
s i ch d i e tar i fver t rag l i che An g l e i c h u n g de r
Ze i tarbe i t s - a n d i e No rma l a r b e i t s b e z ü g e
d e s h a l b a l s b e s o n d e r s hi l freich e rwe i s t ,
dür f t e s i ch e nd g ü l t i g ers t n o c h s p ä t e r
h e r a u s s t e l l e n . Fest s t e h t , d a s s de r vor–
ü b e r g e h e n d e E i n s a t z z u s ä t z l i c h e r Ar–
be i t skrä f t e zur Fl ex i b i l i s i erung un s e r e r
Ar be i t swe l t u n d d am i t z u d e r Mög l i ch –
kei t e i ne r e r f o l gr e i chen En tw i c k l ung un–
s e r e r Wi r t s cha f t e n t s c h e i d e n d be i ge t ra –
g e n ha t .
Wa r e n z u B e g i n n v o n Ze i t a r b e i t s e i n –
s ä t z e n s e l b s t d i e Me h r z a h l d e r Un t e r n e h –
m u n g e n ä uß e r s t z u r ü c kh a l t e nd , s o ha–
b e n s i ch mi t t l e rwe i l e B e i s p i e l e s c h l a –
g e n d e n Er f o l g e s d u r c h g e s e t z t . So z. B.
be r e i t s vo r j ähren d i e Ü b e r n a hm e g a n z e r
Mi t a r b e i t e r g r upp e n a u s de r Organi sat i –
o n „Manpowe r " , w e l t g r ö ß t e Ze i tarbe i t s –
o r g a n i s a t i o n ü b e r h a u p t , v o m Zi rkus –
u n t e r n e hm e n „Cirque. . .". Mi t t l e rwe i l e ist
m a n s o g a r dab e i , b e t r i e b s s p e z i f i s c h e
E i n s a t z o r g a n i s a t i o n e n für Ze i t a r b e i t e r
z u e n t w i c k e l n , w o f ü r w i e d e r u m d a s
Z e i t a r b e i t s u n t e r n e hme n Ra nd s t a d , d a s
g r ö ß t e in De u t s c h l a n d , e i n a k t u e l l e s Bei–
sp i e l b i e t e t .
„Durch d i r ek t e Kon t ak t e mi t be t r i ebs i n –
t e r n e n S t e l l e n k ö n n e n w i r P r o b l e m e
s chne l l u n d unkomp l i z i e r t l ö s en , " me i n t
Karl-Heinz Me i n e r t s h a g e n , Ma n a g e r Cor–
p o r a t e Pu r c ha s i ng S e r v i c e s be i de r Bei–
ersdor f AG, w e n n er d i e n e u e z e n t r a l e
Or g an i s a t i on für Ze i tarbe i t de r Ra n d s t a d
I n h o u s e S e r v i c e s beur t e i l t .
Di e R a n d s t a d GmbH & Co KG ist h e u t e
m i t c a .
23000
M i t a r b e i t e r n i n
240
N i e d e r l a s s u n g e n u n d e i n e m Um s a t z
v o n
526
M i o Eu r o i n
2002
D e u t s c h –
l a n d s f ü h r e n d e r P e r s o n a l d i e n s ü e i s t e r .
Sei t m e h r a l s 4 0 j ähren h a t s i ch in de r
Bund e s r e pub l i k e i n e pr o f e s s i one l l auf ge –
b a u t e Ve rmi t t l ung v o n Mi t arbe i t e rn auf
Zeit e n tw i c k e l t . Si e b e s c h ä f t i g t g e g e n –
wä r t i g e t w a 3 0 0 0 0 0 Ze i t arbe i t e r d i e
a n d e r e n Ar b e i t g e b e r n für f e s t e Ze i träu–
m e ü b e r l a s s e n we r d e n . 2 3 0 Fi rmen , d i e
i n s g e s am t üb e r 1 6 0 0 N i e d e r l a s s u n g e n
v e r f üg e n u n d 1 0 0 0 0 0 Mi t arbe i t e r un t e r
Vertrag h a b e n , g e h ö r e n z u m B u n d e s –
v e r b a n d Ze i t a rbe i t , de r ers t vo r k u r z em
m i t d e r G e w e r k s c h a f t v e r - d i e i n e n e i ge –
n e n Tarifvertrag a u s g e h a n d e l t ha t , d e r
im Januar 2 0 0 4 in Kraft trat .
Au c h in d e m viel d i s ku t i e r t en Hartz-Kon–
z e p t s o l l t e Zei t -Arbei t e i n e w e s e n t l i c h e
Rol le s p i e l e n , d e r e n B e d e u t u n g au f g rund
de r Ve r t eue rung der Arbe i t skrä f t e dur ch
d e n n e u e n Tarif j e d o c h n o c h n i ch t a b z u –
s e h e n s e i n dür f t e .
Fest s t e h t , d a s s d i e Nu t z u n g d e r Mög l i ch –
kei t , Mi t arbe i t e r kurzfri st ig u n d für be –
g r e n z t e Ze i t r ä ume e i n z u s e t z e n , v i e l e n
Fi rmen s pü r b a r e Er l e i ch t e rung verschaf –
f en k o n n t e u n d m a n c h e m Ar b e i t s l o s e n
n e u e We g e a u c h in e i n e f e s t e Be s chä f t i –
g u n g g e w i e s e n ha t .
Der Fall Be i ersdorf d o kume n t i e r t jetzt e i ne
n e u e En tw i c k l ung d e r Or g an i s a t i on v o n
Ze i t arbe i t ern , d i e im Arbe i t s ab l au f de r
U n t e r n e hm e n z u s ä t z l i c h e Ve rbe s s e run –
g e n b e w i r k e n k a n n . S i e n e n n t s i c h
„Rand s t ad I n h o u s e Serv i ce s" . Bei Beiers–
dorf w e r d e n z . B. a n z w e i S t a n d o r t e n auf
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