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Controller magazin 6/02
Organisation und DV-Revision
Weinert, Peter: Organisation
München: Verlag Vahien 2002 - 300 Seiten - € 20,-
Die vorliegende Neuerscheinung mit dem Untertitel „Organisationsgestaltung, Organisationsmethodik, Fallklausuren" von Prof. Dr Peter
Weinert, Universität der Bundeswehr München, aus der bewährten Reihe „WiSo - Kurzlehrbücher", liefert in kompakter Form die Grundlagen des
organisatorischen Handelns und Gestaltens. Didaktisch gut aufbereitet, vertieft das Werk mit Hilfe von Übungen und Fallklausuren das
vermittelte Wissen und bereitet auf die Bearbeitung organisatorischer Aufgabenstellungen vor Das Buch richtet sich vornehmlich an
Studierende der Betriebswirtschaftslehre an Universitäten, Fachhochschulen und Akademien. Darüber hinaus zeigt die Veröffentlichung auch
Praktikern, welche Bearbeitungsschritte und Techniken eingesetzt werden können, um auf einem methodisch sinnvollen Wege zu einer
geeigneten organisatorischen Lösung zu gelangen. Dies um so mehr als sowohl die 12 Übungen als auch die 12 Fallklausuren durchweg
praxisrelevante Themenstellungen behandeln, so z. B. Entwicklung eines Fragebogens zum Risikomanagement oder Prozessoptimierung der
Teilprozesse Wareneingang und Rechnungsprüfung.
Wähner, Gerd W.: DV-Revision
Ludwigshafen: Friedrich Kiehl Verlag 2002 - 608 Seiten - gebunden - € 60,~
Autor und Konzeption
Dr Gerd W. Wähner, tätig in der REVIDATA Unternehmensberatung GmbH, legt hiermit ein Handbuch für die Untemehmenspraxis vor Dieses
Buch vermittelt einen umfassenden Überblick über die wichtigsten fachlichen und methodischen Grundlagen der DV-Revision.
Inhaltsüberblick
Grundsätzliches - Prüft;ngsgrundlagen und Prüftjngsmaßstäbe - Prüftrngsschwerpunkte und Prijftjngsansätze - Prüftjngsarten und Prüfungs–
methoden - Praxisbeiträge.
Anmerkungen
Der Autor schreibt vor dem Hintergrund langjähriger Prüftjngs- und Beratungserfahrungen für Unternehmenspraktiker Prüfer und Berater.
VorgesteUt werden sowohl traditionelle als auch neue, innovative Prüfungsansätze wie z. B. die Prüfung Internet-basierter Anwendungssysteme.
Das Werk erweist sich als übersichtlich, verständlich und gut lesbar und „nahe an der Praxis". Der Schreiber dieser Zeilen konnte bei einer
anstehenden Systemprüfung sowie im Rahmen von Schulungsmaßnahmen bei einer Systemumstellung dieses Buch einem „Praxistest"
unterziehen, der zur vollen Zufriedenheit ausfiel. Die Beispielhaftigkeit, die nähere Darstellung von Lösungsansätzen sowie die zahlreichen
Tabellen, Checklisten, Arbeitshilfen und Abbildungen erweisen sich als recht hilfreich und nützlich. Das Buch hilft, die Methodik der DV-Revision
zu verstehen, geeignete Vorbereitungen auf einschlägige Prüfungen zu treffen sowie Prüfern und Beratern angemessen zu begegnen. Wähner
bevorzugt einen lebendigen und anschaulichen Schreibstil, der die - manchmal als trocken empfundene - Materie vorteilhaft vermittelt. Er
bringt die Persönlichkeit des Prüfers und Beraters aus einer erfahrungsgeprägten Sicht voll ein. Verschiedentlich mögen die Aussagen subjektiv
sein, manche auch polemisch und streitbar Das Buch füllt eine gewisse Lücke, da es auch dem sachkundigen Praktiker z. B. beim
Zugriffsberechtigungskonzept oder bei der Dokumentation eine praktische Hilfe ist und zudem verschiedentlich auf die Besonderheiten im
System SAP« R/3, z. B. bei Schnittstellen und Archivierung, kompakt eingeht.
Controller/innen persönlich
Brinkmann, Ralf D.: Intervision
Heidelberg: I. H. Sauer Verlag 2002 -109 Seiten - € 13,~
Im voriiegenden Band 48 aus der Reihe „Arbeitshefte Führungspsychologie" behandelt Prof. Dr Ralf D. Brinkmann Intervision als Beratung und
Begleitung von Mitarbeitern bei Problemlösungsprozessen durch berufserfahrene und mit Moderation und Problemlösungstechniken vertraute
Kollegen. Der Autor legt - so der Untertitel - ein Trainings- und Methodenbuch für die kollegiale Beratung vor Brinkmann vermittelt Intervision
als geeignetes, empfehlenswertes, ergänzendes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung. Eine anschauliche, systematische und
nachvollziehbare überblicksartige Anleitung, die theoretische Grundlagen mit konkreter praktischer Anwendung verbindet.
Crisand, Ekkehard: Soziale Kompetenz
Heidelberg: I. H. Sauer Verlag 2002 -106 Seiten - € 12,~
Im vorliegenden Band 41 aus der Reihe „Arbeitshefte Führungspsychologie" behandelt Prof. Dr Ekkehard Crisand die Soziale Kompetenz als
persönlichen Erfolgsfaktor Der Autor gibt eine lesenswerte Lern- und Arbeitshilfe an die Hand. Das Buch stellt kompakt die Persönlichkeits- und
Inhaltsübersicht
Grundlagen der Bilanzierung nach lAS und US-GAAP - Internationales Steuerrecht - Internationales Finanzmanagement - Außenwirtschafts–
theorie und -politik - Die Europäische Union - Internationale Organisationen.
Anmerkungen
Das Buch eignet sich nicht nur zur unmittelbaren Prijfungsvorbereitung. Es ist auch für alle lesenswert, die schon jetzt oder in absehbarer Zukunft
an Abschlüssen nach lAS oder US-GAAP mitwirken müssen und zur Vorbereitung eine taugliche Einführung suchen. Darüber hinaus für alle, die
vor oder in Aufgaben im Rahmen der internationalen Geschäftstätigkeit stehen. Der vorliegende Band bietet eine hilfreiche und nützliche
Dariegung im Hinblick auf die Bewältigung der sich durch die zunehmende Internationalisierung ergebenden Anforderungen und Aufgaben.
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