Seite 39 - personalmagazin_2012_05

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AKTUELLES
Kennzahlen auf dem iPad
E
ine kostenfreie App gibt Perso-
nalern Einblick in die Human
Capital Metrics Datenbank
(HCM-DB) von Towers Watson. Die
Datenbank enthält Informationen
und Daten zum Thema HR, zum Bei-
spiel weltweite Fluktuationszahlen
und Arbeitskosten. Die Vollversion,
die den Teilnehmer an der HCM-Stu-
die von Towers Watson offensteht,
enthält darüber hinaus die Daten aus
der gesamten Datenbank sowie Fil-
termöglichkeiten, wie beispielsweise
nach Branche oder Region. „Für viele
Organisationen ist es schwierig, ab-
zuschätzen, wie effizient ihre HR-
Abteilung aufgestellt ist. „Daten über
den Markt sind kaum verfügbar“, er-
klärt Martin Carbon, Practice Leader
Global Data Services bei Towers Wat-
son, Frankfurt. „Daher haben wir un-
sere Datenbasis so aufbereitet, dass
dieser Abgleich möglich ist. Auch ge-
hen wir davon aus, dass der Zugang
zu den HR-Daten künftig über neue
Wege wie Apps gefragt sein wird.“
Im App-Store gibt es Versionen für
iPad und iPhone.
Schwarzes Brett im Intranet
G
egen die E-Mail Flut, die auch durch innerbetriebliche Informationen,
wie etwa neue Preislisten, Marketinginformationen oder technische
Unterlagen, unnötig gesteigert wird, ist die neue Funktion Info-News in
der Unternehmens-Software myfactory 4.2 gedacht. Anwender können dieses
Modul wie ein Schwarzes Brett auf den myfactory-Arbeitsplatz platzieren
und so alle wichtigen internen News allein auf diesen Platz begrenzen. Der
Ersteller der Nachricht kann dabei steuern, welche Personen oder Gruppen
die Information angezeigt bekommen. Dokumente können angefügt werden.
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© TOWERS WATSON 2012
Ein Blick auf die Towers-Watson-App zur Human Capital Metrics Datenbank.
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