Editorial 3 Liebe Leserinnen und Leser, konjunkturell schwierige Zeiten sind immer auch Zeiten der Unruhe und Unsicherheit in den Unternehmen. Wenn niemand genau sagen kann, wie es weitergeht, weil die Auftragslage wackelig ist, der technische Fortschritt bestehende Geschäftsmodelle bedroht und die Politik es nicht schafft, für verlässliche Rahmenbedingungen zu sorgen, zeigt sich, wie krisenfest ein Unternehmen ist. Selbstverständlich gibt es Umstände, die sich so schnell ändern, dass man keinen Plan dafür in der Schublade haben kann. Zölle aus den USA, Lieferstopps dringend benötigter Rohstoffe aus China, Insolvenzen wichtiger Kunden: es gibt zahlreiche Möglichkeiten, wie ein Unternehmen ganz schnell in eine Schieflage geraten kann. Dann gilt es, nicht dem eigenen Untergang zuzusehen, sondern so flexibel zu sein, die eigenen Strukturen schnell und bestmöglich den veränderten Bedingungen anzupassen. Das kann eine komplette Restrukturierung sein, teilweiser Personalabbau, Kurzarbeit, kurzfristig wirkende Kostensenkungsmaßnahmen, aber auch schnellere Produktinnovation oder die Erschließung neuer Märkte. Patentrezepte gibt es nicht. Weil es kein Handbuch dafür gibt, wie man das eigene Unternehmen aus einer Krise heraussteuert und – egal welche Maßnahmen man ergreift – man oft zum ersten Mal mit einer derartigen Situation konfrontiert ist, ist es gut, dass es Berater gibt, auf die man im Bedarfsfall zurückgreifen kann. Für die arbeitsrechtlichen Themen, die sich bei allen Maßnahmen ergeben, die Auswirkungen auf die Beschäftigten haben, ist eine gute arbeitsrechtliche Beratung wertvoll. Die nunmehr sechzehnte Auflage dieses Kompendiums soll bei der Auswahl des passenden arbeitsrechtlichen Beraters helfen. Viel Spaß beim Lesen! Frank Bollinger Redaktion Personalmagazin personalmagazin Kanzleien 2026 Titelbild: Stephan Dybus „ In unsicheren und unruhigen Zeiten zeigt sich, wie krisenfest ein Unternehmen ist.“ Kanzleien Inhalt 04 Wie finde ich eine gute Arbeitsrechtskanzlei? Arbeitsrecht ist Vertrauenssache. Wie der Weg zur passenden Kanzlei gelingt 08 Legaltech Vaka-Check Mit neuen Tools Vakanzkosten berechnen 10 Wichtigste BAG-Urteile 2025 Eine Übersicht über die wichtigsten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts 14 Kündigung und Trennungsmanagement Warum Unternehmen Trennungsprozesse frühzeitig und strukturiert angehen sollten 18 Kanzleiporträts 20 Esche Schümann Commichau 22 Freshfields 24 Görg 26 Kliemt Arbeitsrecht 28 Menold Bezler 30 Seitz 32 SNP Schlawien 34 Impressum
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc4MQ==