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wirtschaft + weiterbildung
02_2015
aktuell
VERBÄNDE II
Wirtschaftsjunioren werden 60
Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) haben
im Dezember vergangenen Jahres ihren 60.
Geburtstag gefeiert. Zu diesem Anlass fand auf
dem sechstägigen Weltkongress des Dachverbands
JCI in Leipzig ein Festakt statt. Zu den Gratulanten
zählten Leipzigs Oberbürgermeister Burkhard Jung
und Kerstin Andreae, stellvertretende Vorsitzende
der Bundestagsfraktion Bündnis 90 / Die Grünen.
Zum Jahreswechsel gab es dann weitere Neuig-
keiten im Verband: Auf Christian Wewezow, WJD-
Bundesvorsitzender 2014, folgt ab dem 1. Januar
Daniel Senf. Senf will in seiner Amtszeit die Verbes-
serung von Bildungschancen in Deutschland in den
Mittelpunkt seiner Arbeit rücken. Unterstützt wird
er dabei von Horst Wenske als Verbandsvize und
einem 25-köpfigen Vorstandsteam. Für das neue
Team gibt es viel zu tun: Derzeit engagiert sich der
Verband in rund 800 Projekten, mit denen er unter
anderem eine bessere Bildung und ein innovatives
Unternehmertum fördern will.
Neues gibt es auf der Verbands-
landkarte im Süden zu vermel-
den: Zu ihrem 20. Geburtstag
hat die International Coach
Federation (ICF) im Januar
ein regionales Chapter der
ICF Deutschland in Stuttgart
gegründet. Coachs aus Baden-
Württemberg sollen damit
künftig die Möglichkeit haben,
sich zu einem Regionaltreffen
in der Ländle-Hauptstadt zu
treffen. Das Angebot richtet
sich nicht nur an Coachs, son-
dern auch an Unternehmens-
vertreter, die Coaching für Mit-
arbeiter und Führungskräfte
anbieten, Coaching-Interes-
sierte und -Klienten aus dem
Großraum Stuttgart, die sich
professionell über Coaching
austauschen und mit Gleichge-
sinnten netzwerken möchten.
ICF gründet neues Süd-Chapter
VERBÄNDE I
In den 80er-Jahren haben die sogenannten
Ted Talks – 18-minütige Impulsvorträge zu
einem eng umrissenen Thema (wir berich-
teten in Heft 05/2010) – ihren Siegeszug
über den Globus angetreten. Bei einer jähr-
lichen Konferenz treffen sich – oft promi-
nente – Redner in Kalifornien zur großen
Konferenz. Viele Städte veranstalten mitt-
lerweile Ableger, die „Ted-X“-Konferenzen.
Dabei sind die Themen so vielfältig wie die
Redner. Vieles findet sich im großen Video-
Fundus auf
uch zu den
Themen „Führung“ und „Entwicklung“.
Aufgrund dessen sind Personalentwickler
auf die Idee gekommen, die knackigen
18-Minüter in der betrieblichen Weiter-
bildung einzusetzen. Ein Beispiel dafür
ist die Verlagsgruppe Wiley: Sie stellt auf
ihrer Website (eu.wiley.com) Ted Talks zu
verschiedenen Themen bereit; Lernmateri-
alien ergänzen diese zu kompletten Kursen.
TED TALKS IN DER PERSONALENTWICKLUNG
Methodisch, praktisch, gut
Andere Unternehmen gehen noch einen
Schritt weiter und machen sich Vorträge
im Ted-Stil nicht nur inhaltlich, sondern
auch methodisch zu Nutze: Ihre Manager
sollen selbst lernen, Vorträge nach den
Regeln der Ted-Kunst zu halten, um ihre
Leadership-Fähigkeiten zu erweitern und
ihre Mitarbeiter zu inspirieren. Frank Edel-
kraut von der Mentus GmbH führt dazu
Führungskräfte-Bootcamps durch. „Jeder
Lernprozess beginnt mit einer emotionalen
Labilisierung“, erläutert er frei nach John
Erpenbeck. „Dafür ist Ted gut geeignet.
Und so funktioniert ja auch gutes Leader-
ship.“ Auch in der Organisationsentwick-
lung sieht Edelkraut Einsatzmöglichkeiten:
Inspirierende Ted Talks könnten einen
Impuls dafür geben, in welche Richtung
sich ein Unternehmen entwickeln soll.
Zudem könnten Reden im Ted-Stil auch
zum Employer Branding genutzt werden.
Bühne frei.
In man-
chen Firmen grei-
fen Führungskräfte
zum Mikro, um ihre
Mitarbeiter mit Vor-
trägen im Ted-Stil
zu inspirieren.
Leiten werden das neue Chap-
ter die beiden ICF–Coachs
Anne Schweppenhäußer aus
Stuttgart und Myriam Menter
aus Wiesbaden.
Zum ersten Mal können sich
interessierte Coachs und Unter-
nehmensvertreter am 16. März
im Hotel Hilton Garden Inn
Stuttgart Neckarpark treffen.
Ab dann sollen regelmäßig regi-
onale Treffen stattfinden.
Weitere ICF-Aktivitäten sind für
den Sommer geplant: Am 19.
und 20. Juni lädt der Verband
zusammen mit der Munich
Business School (MBS) zur
Summer University in Mün-
chen. Die Veranstaltung, die in
den Räumen der MBS stattfin-
det, soll unter dem Motto „Coa-
ching im gesellschaftlichen
Kontext von Morgen“ stehen.