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training und coaching
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wirtschaft + weiterbildung
02_2015
der Umfang der Weiterbildung deutlich
zugelegt. Damit haben mehr Beschäftigte
als früher ihr Wissen erweitert. Unter
dem Strich bilden sich die Arbeitnehmer
in Deutschland häufiger und länger wei-
ter als noch vor drei Jahren.
Professor Michael Hüther, Direktor des
Instituts der deutschen Wirtschaft Köln,
zählte auf einer Pressekonferenz folgende
drei wichtige Veränderungen gegenüber
dem Jahr 2010 auf:
1.
Durchschnittlich nahm im Jahr 2013
jeder Mitarbeiter 32,7 Stunden an Lehr-
und Informationsveranstaltungen teil. In
2010 waren es 29,4 Stunden. Die inves-
tierte Zeit stieg pro Kopf um elf Prozent.
2.
Das gesamtwirtschaftliche Stunden-
volumen in Weiterbildung ist sogar um
18 Prozent gestiegen. Grund für diese
auffallend starke Zunahme ist der all-
gemeine Beschäftigungsanstieg: In den
Unternehmen waren im Jahr 2013 knapp
sechs Prozent mehr Arbeitnehmer tätig
als noch 2010. Und Unternehmen mit
Beschäftigungszuwachs betreiben erfah-
rungsgemäß besonders intensiv betrieb-
liche Weiterbildung, um die neuen Mitar-
beiter schnell in die betriebliche Arbeits-
organisation zu integrieren.
3.
Das deutlich höhere Zeitvolumen in
der betrieblichen Weiterbildung wurde
erreicht, obwohl die Beschäftigten im
Die IW-Weiterbildungserhebung findet
alle drei Jahre statt und ist nun zum ach-
ten Mal durchgeführt worden. Dazu wur-
den zwischen April und Juni 2014 online
1.845 Unternehmen auf repräsentativer
Basis zu ihren Weiterbildungsaktivitäten
und den damit verbundenen Kosten be-
fragt.
In diesen Unternehmen waren Ende 2013
insgesamt rund 1,54 Millionen Beschäf-
tigte inklusive Auszubildende oder gut 5
Prozent aller sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten in Deutschland angestellt.
Der Befragung zufolge ist nicht nur die
Anzahl der weiterbildungsaktiven Unter-
nehmen gestiegen, sondern es hat auch
Weiterbildung hat
Hochkonjunktur
BETRIEBLICHE WEITERBILDUNG.
Im Jahr 2013 gaben 86 Prozent (plus drei Prozent)
der deutschen Unternehmen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzubilden,
das brachte die im Dezember 2014 vom Institut der deutschen Wirtschaft in Köln
veröffentlichte „IW-Weiterbildungserhebung 2014“ ans Tageslicht. Insgesamt steckten
die Unternehmen im Jahr 2013 rund 33,5 Milliarden Euro in die Weiterbildung.
IW-Zentrale.
Das Institut der
deutschen Wirtschaft Köln
e.V. (IW) mit Sitz am Konrad-
Adenauer-Ufer in Köln ist eine
arbeitgebernahe Denkfabrik,
die von der privaten Wirtschaft
finanziert wird.
Foto: IW Köln