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wirtschaft + weiterbildung
07/08_2014
Tagungsverantwortliche sollten
schon jetzt Räumlichkeiten für
die nächste Weihnachtsfeier
oder Jahresendtagung buchen.
Darauf machte das Kongressho
tel Potsdam am Templiner See
aufmerksam. „Das gilt insbe
sondere dann, wenn solch ein
Zusammentreffen mit einem
aktivierenden Event kombi
niert werden soll“, betonte
Jutta Braun, die Geschäfts
EVENTLOCATION
führerin des Kongresshotels,
das neben Weihnachtsbuffet,
Feuerzangenbowle und Weih
nachtsbäckerei seinen Gästen
auch ein Finnisches Glühwein-
Grillen, Eisstockschießen,
Nachtbogenschießen und eine
Glühwein-Erlebnistour bie
ten kann. Das Hotel
gilt als eines der drei größten
Kongresshotels im Großraum
Schon jetzt an die Weihnachtsfeier denken
Beim jährlichen „Financial
Times Ranking“ der besten
offenen Executive-Education-
Programme liegt wie in den
beiden Vorjahren die IMD
Business School aus Lausanne
auf Platz eins. Auf Platz zwei
hat es dieses Jahr die Booth
School der University of Chi
cago geschafft, die 2013 noch
auf Rang fünf des Rankings
lag. Auch die beiden Drittplat
zierten, die HEC Paris und die
University of Darden, Virginia,
haben sich im Vergleich zum
Vorjahr verbessert: Die Franzo
sen kletterten von Platz sieben,
die US-Amerikaner von Platz
14 in die Top Drei. Als einzige
deutsche Schule hat es zum
vierten Mal in Folge die ESMT
Berlin ins Ranking geschafft.
Fast drei Viertel aller Mitarbeiter haben
bisher positive Erfahrungen mit Kritik am
Chef gemacht. Das hat eine Befragung
von Stellenanzeigen.de ergeben. Gut jeder
Zehnte folgt beim Thema „Chefkritik“
sogar dem Motto: „Wenn mein Chef etwas
anders machen soll, dann sage ich es ihm
rundheraus.“ Doch nicht alle Mitarbeiter
haben das Glück, mit einem kritikfähigen
Chef gesegnet zu sein: Ein Drittel der 844
Befragten hat schon negative Erfahrungen
mit Bottom-up-Feedback gemacht; jeder
fünfte Befragte gibt gar an, er habe noch
keinen Vorgesetzten erlebt, der Kritik von
unten annimmt. Da verwundert es nicht,
dass fast jeder zehnte Mitarbeiter den Chef
lieber gar nicht kritisiert, weil er negative
Auswirkungen auf die Karriere fürchtet.
Diesen Mitarbeitern bietet nun die Web
site
ne
risikoarme Plattform zur Chefkritik. Unter
dem Motto „Ein anonymes Feedback, das
konstruktiv gegeben wird, ist ein faires
IMD bei offenen
Programmen vorn
Plattform ermöglicht anonyme Chefkritik
EXECUTIVE EDUCATION
FEEDBACK
Feedback“ können Mitarbeiter ihrem Vor
gesetzten dort anonym Kritik zukommen
lassen – oder ihn auf die Posts anderer Nut
zer aufmerksam machen. Der Chef erhalte
so neue Impulse für sein Verhalten als Vor
gesetzter, formulieren die Betreiber den
Nutzen des Portals.
Unter den eingegangen Kommentaren
wählt das Redaktionsteam je ein Feedback
des Monats. Die bereits gekürten Vor
schläge stimmen optimistisch, denn die
Nutzer fassen offenbar unter „Kritik“ nicht
nur Negatives: Einige Chefs konnten sich
bereits über Lob an ihrem Verhalten freuen.
Negatives wird dem Empfänger übrigens
nur zugestellt, wenn der Schreiber die
Regeln des Portals erfüllt: Ist das Feedback
für den Chef nicht konstruktiv formuliert,
interveniert das Redaktionsteam. Diskri
minierende und beleidigende Texte sowie
Texte, die das Redaktionsteam nicht oder
nur schwer in eine konstruktive Fassung
übersetzen kann, werden nicht zugestellt.
Kongresshotel Potsdam.
Das
Hotel liegt am ehemaligen Luft-
schiffhafen. Das Gebäude ist
deshalb der Form eines
Zeppelins nachempfunden.
Foto: Martin Pichler
Berlin. Es liegt eingebettet in
die Wald- und Seenlandschaft
der Pirschheide, in unmittel
barer Nähe des berühmten
Parks Sanssouci und direkt am
Luftschiffhafen in Potsdam. Es
bietet seinen Gästen 332 Ein
zelzimmer, 92 Doppelzimmer,
50 Studios und 11 Juniorsuiten.
Das Jahr 2014 fing gut an für
das Haus. Zum einen begannen
die Vorbereitungen zur zehnten
Geburtstagsfeier des zur Spar
kassenorganisation gehörenden
Kongresshotels und zum ande
ren wurde das Haus vom Drei-
zum Vier-Sterne-Hotel geadelt.
Direkt am Ufer des Templiner
Sees und nur zehn Minuten
vom Zentrum der Stadt Pots
dam entfernt, lockt das Hotel
mit einem weitläufigen Außen
gelände, vielen Freizeitmög
lichkeiten und Sportangeboten.