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training und coaching
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wirtschaft + weiterbildung
07/08_2013
Motivation des Menschen, seine An-
triebswerte, bestimmen in hohem Maße
die Art und Weise, in der er sich enga-
gieren und in die Organisation einfügen
kann und will“, heißt es dazu in einem
Diskussionspapier der AMT.
Blick in die Zukunft des
Trainer-Business
Versucht man aus den letzten 25 Jahren
der Personal- und Organisationsentwick-
lung einige Trends für die Zukunft her-
auszufiltern, dann fällt laut Lorenz eine
zunehmende Professionalisierung auf.
„Die Einzigartigkeit und Nachhaltigkeit
der angebotenen PE-Dienstleistungen
wird zum Erfolgsfaktor im teilweise rui-
nösen Wettbewerb der Weiterbildungsan-
bieter.“ Dabei wird laut AMT für Trainer
und Personalentwickler die persönliche
Werteorientierung, die Auseinanderset-
zung mit philosophischen Fragen nach
dem „Woher komme ich?“, aber auch die
Frage nach der Verantwortung für das ei-
gene Tun im Fokus stehen.
Mit einer neuen, interdisziplinären Aus-
bildung zum „Businesspartner“ will die
AMT diesen Anforderungen Rechnung
tragen. Nach intensiven Ist-Analysen im
Kundensystem soll so ein Businesspart-
ner effektiver als früher Trainer, Berater,
Coachs und Moderatoren situativ pas-
send einsetzen können. Mit der Ausbil-
dung zum Businesspartner, die im Jahr
2013 startet, werden insbesondere die
Ein- und Aufsteiger im Personalumfeld
angesprochen. Die Ausbildung ist ein Er-
gebnis der Zusammenarbeit von Höcker
Networks, Köln, und der AMT.
Bereits seit Jahren haben diese beiden
Unternehmen immer wieder Berührungs-
punkte durch verschiedene Netzwerke
gehabt, sodass eine Kooperation dieser
beiden „quasi unausweichlich“ (Bernd
Höcker) war. „Man kann es als positives
Beispiel sehen für etwas, was durch gutes
Netzwerken entstanden ist“, freut sich
Lorenz über die Zusammenarbeit.
Netzwerken hilft
Egal ob Betriebe im Klein- und Mittel-
stand, egal ob regionaler Versorger oder
lokaler Unternehmer, die Welt ist auch im
Weiterbildungsbereich international. Inter-
nationale Teams treffen sich, um in ihren
Meetings ihre Anforderungen an Persona-
ler auf Englisch zu formulieren. Bildungs-
programme werden im weltweiten Rollout
platziert. „Nur wer als externer Bildungs-
anbieter über das entsprechende Netz-
werk verfügt, kann diesen Teil des Weiter-
bildungsgeschäftes abschöpfen“, ist sich
Lorenz sicher. „Und da zählt dann oft die
persönliche Empfehlung weit mehr als ein
vermeintliches Qualitätssiegel eines natio-
nalen oder internationalen Verbands.“
Martin Pichler
r
Rupert Lay kommt zur „Zukunft Personal“
Neu im Programm der „Zukunft Personal“ ist in diesem
Jahr das Format „Special Guest im Dialog“. Rupert Lay wird
sich dabei dem Gespräch mit Praxisvertretern stellen. Der
Philosoph, katholische Theologe, Unternehmensberater
Veranstaltung.
Obwohl er krankheitsbedingt keine öffentlichen Auftritte mehr absolviert, wird der
prominente Führungskräftetrainer Professor Dr. Rupert Lay zur Messe „Zukunft Personal“ in Köln
kommen und auf einer Veranstaltung seines „Schülers“ Thomas Lorenz auftreten.
Rupert Lay.
Die Aufnahme ent-
stand im Juni 2013
im Garten seines
Privathauses.
und Psychotherapeut wurde in den 70er Jahren als Leiter
von Managementseminaren für Persönlichkeiten aus Wirt-
schaft und Politik bekannt. Während er sich in den 90er
Jahren mit Dogmatikern im Jesuitenorden anlegte, machte
er sich zunehmend als „Ethik-Papst“ der Wirtschaft einen
Namen. So verteufelte Lay schon im Jahr 1999 in einem
Handelsblatt-Interview den Shareholder-Value-Ansatz als
falsch, da alles Wirtschaften den Interessen nur einer ein-
zigen Gruppe untergeordnet werde. Er ist bis heute Ehren-
vorsitzender im Kuratorium der „Fairness-Stiftung“ und als
einer der Gründer Ehrenpräsident des Ethikverbands der
Deutschen Wirtschaft.
Unter der Moderation von Thomas Lorenz spricht Lay mit
Klaus Bodel von der Bildungsakademie der BMW Group
und Matthias Mölleney, Präsident der Zürcher Gesell-
schaft für Personal-Management (ZGP), über das Thema
„Werte im Wandel – kein Wandel ohne Werte!? Personaler
in der Verantwortung für die Kultur im Unternehmen“. Die
„Zukunft Personal“ findet in diesem Jahr vom 17. bis 19.
September in Köln statt. Die AMT ist mit ihrem Stand in
Halle 3 (M 06) zu finden.