Seite 4 - wirtschaft_und_weiterbildung_2013_07-08

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07/08_2013
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wirtschaft + weiterbildung
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12 „Einfach den Regler etwas hochdrehen“
Warum Psychologie-Professor Kevin Dutton empfiehlt, dass alle
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16 Sommerlektüre für Profis
Zwölf bekannte Experten der Weiterbildungsbranche empfehlen
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personal- und organisationsentwicklung
26 Ausbildungsziel: Eigenverantwortliche Mitarbeiter
Die Schwäbisch Hall Gruppe hat die Ausbildung reformiert, um
den Nachwuchs zu flexiblem, selbstständigem Arbeiten anzuleiten
30 Segel setzen statt Anker werfen
Sieben Regeln im Change Management helfen, die Organisation
wirklich voranzubringen, ohne die Mitarbeiter zurückzulassen
34 Neue Wege zu einer sinnvolleren Zielvereinbarung
Ein Plädoyer für eine andere Herangehensweise: Ziele „bottum-up“
vereinbaren und losgelöst von Bonuszahlungen betrachten
Sommer 2013.
Wie auch immer der Sommer werden wird, für Trainer,
Berater, Coachs lohnt es sich, in den Sommermonaten das zu tun, was sie laut
Abonnen­tenbefragung sehr gerne tun: Lesen und neue Konzepte ausbrüten!
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