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wirtschaft + weiterbildung
11/12_2011
Besucherzahl
zum Vorjahr
leicht gesteigert
ZUKUNFT PERSONAL 2011
COACHING-PROFESSIONALISIERUNG AUF EUROPÄISCHER EBENE
EU erkennt ICF-Kodex an
Messegetümmel.
Das Besucher-
interesse an allen drei Tagen
konnte sich sehen lassen.
Die beiden größten europäi-
schen Berufsverbände für Coa-
ching und Mentoring, die Inter-
national Coach Federation (ICF)
und der European Mentoring
and Coaching Council (EMCC),
können einen ersten großen
Erfolg ihrer Gemeinschaftsini-
tiative zur Professionalisierung
der Coaching- und Mentoring-
Branche verzeichnen: Der von
den beiden berufsständischen
Organisationen im Juni dieses
Jahres verfasste Verhaltens-
kodex „Code of Conduct for
Coaching and Mentoring“ ist
vor Kurzem in die europäische
Datenbank für Selbst- und Kore-
gulierungsinitiativen aufgenom-
men und damit EU-seitig offizi-
ell anerkannt worden.
Mit 520 Ausstellern und 12.446
Besuchern kann die Zukunft
Personal 2011 wiederum eine
positive Bilanz ziehen. Im
Vergleich zum Vorjahr konnte
Europas größte Personalmesse
die Besucherzahlen sogar noch
um 609 Besucher steigern.
Verschiedene Schwerpunkte
an drei Tagen bescherten dem
Veranstalter ein durchweg
Bernhard A. Zimmermann,
ICF-
Vorsitzender Deutschland.
Foto: ICF Deutschland
gelungenes Messe-Event. Eines
wurde jedoch klar: Die Messe
stand deutlich im Zeichen des
demografischen Wandels. Wie
Unternehmen ältere Mitarbei-
ter länger beschäftigungsfähig
halten und sie gezielt an das
Unternehmen binden können,
wurde beispielsweise auf einer
Podiumsdiskussion des ddn
(Das Demographie Netzwerk)
diskutiert. Insgesamt lieferten
mehr als 220 Vorträge, Podi-
umsdiskussionen und Prä-
sentationen Anregungen zur
kompletten Bandbreite des
Personalmanagements. Neben
Keynote-Speakern wie Professor
Wim Veen von der Technischen
Universität Delft, Professor Lutz
von Rosenstiel von der Lud-
wig-Maximilians-Universität
„Der vom Kodex gesteckte Rah-
men stellt klare Anforderungen
an die Professionalität und die
Qualität eines Coachs. Damit
wird es vor allem Unternehmen
erleichtert, die Spreu vom Wei-
zen zu trennen“, so Bernhard A.
Zimmermann, Erster Vorsitzen-
der der ICF Deutschland.
München und Professor Steve
Wheeler von der University of
Plymouth (UK) gehörten auch
die Aktionsflächen Training,
auf denen Trainer und Coachs
ihr Angebot präsentieren konn-
ten, zu den Besuchermagneten
der Zukunft Personal 2011. Die
nächste Ausgabe der Zukunft
Personal findet vom 25. bis 27.
September 2012 statt.
Die WEKA Firmengruppe, die 17 Medien-
unternehmen in fünf europäischen Ländern
umfasst, hat zum 2. September 100 Prozent
der Aktien der ZfU International Business
School – Zentrum für Unternehmungsfüh-
rung AG vom Unternehmensgründer und
bisherigen Alleininhaber Dr. Fritz Haselbeck
übernommen. Das ZfU ist einer der führen-
den Anbieter für Aus- und Weiterbildungs-
veranstaltungen für Führungskräfte in der
Schweiz. Künftig wird es als eigenständiges
Unternehmen in Thalwil fortgeführt. Der
langjährige Geschäftsführer, Christophe
Soutter wird das Unternehmen auch wei-
terhin leiten. Auch Haselbeck verbleibt im
Verwaltungsrat des Unternehmens. Neben
der organischen Weiterentwicklung des
Stammgeschäfts in der Schweiz sollen die
Veranstaltungen des ZfU mit Unterstützung
der WEKA Firmengruppe auch verstärkt in
Deutschland und Österreich angeboten und
durchgeführt werden, um so neue Kunden-
gruppen zu erschließen.
WEKA erwirbt ZfU
FÜHRUNGSAKADEMIE