Basic HTML-Version
Gutschein imWert von 50,-
€
(X) Ja, reservieren Sie mir eine Teilnahme am 2011-er
GABAL
-Symposium „Wissen
vernetzen – auf Weiterbildung setzen!“. Ich spare 50,-
€
via Frühbucher-Vorteil.
Ich erhalte die Anmelde-Unterlagen unverbindlich und entscheide mich bis zum
30.08.2011. Dies sind meine Kontaktdaten:
Vorname
Name
Telefon
Fax
E-Mail
@
.
PLZ Ort
Mitglieds-Nr.
Datum
Unterschrift
✂
Bitte ausfüllen und faxen 06132.509-5099 oder per Post an
GABAL
Wissen vernetzen –
auf Weiterbildung setzen!
Weiß Ihr Unternehmen eigentlich, was Ihr Unternehmen alles weiß?“
Diese zentrale Frage des Wissensmanagements greift GABAL e.V. auf: Zwei prall-
volle Tage, in denen Vorträge und Workshops mehrere relevante Themenstränge
miteinander vernetzen:
•
Wissen macht Organisationen zukunftsfähig – vorausgesetzt, es wird gesichert.
•
Wissen schafft Persönliches Wachstum – in vielerlei Hinsicht.
•
Wissen verbindet Hochschule und Praxis in Wirtschaft und Gesellschaft.
•
Wissen zielgerecht zu vernetzen, ist eine wichtige Aufgabe von Weiterbildnern.
Ort:
SEB Bildungszentrum in
Oberursel bei Frankfurt/Main
Termin:
29./30.10.2011
Kosten:
299,-
€
für Mitglieder,
399,-
€
für Gäste inkl.
Speisen und Getränke (ohne
Übernachtung)
GABAL Symposium
2011
Ich bin Mitglied bei
GABAL
und spare
zusätzlich 100,-
€
mit dem Mitglieds-
Vorteil:
Sichern Sie sich unverbindlich Ihren
Frühbucher-Vorteil schon jetzt. Ent-
scheiden Sie, sobald das komplet-
te Programm bekannt ist! Am besten
gleich per E-Mail:
der
per Post mit diesem Gutschein.
Finden Sie neue Ansätze für
Ihre Arbeit als Führungskraft
oder Trainer.
Beim GABAL-Sym-
posium nutzen Weiterbildner die
Chance, sich auf das Wesentli-
che zu besinnen und nachhaltig
an der eigenen Work-Life-Ba-
lance zu arbeiten. Methoden-
übergreifend, Theorie und Praxis
verbindend.
Aus diesen Bereichen stehen
Ihnen Referenten „Rede und
Antwort“ – dies sind einige der
Themen in Stichworten:
Suchen und Finden im Unterneh-
men – Wiki, CRM & Co.
•
Speed-
reading und Storytelling – Wissen
aufnehmen, Wissen übertragen
•
Software als sinnvolles Tool nut-
zen
•
Wissensmanagement: Kriti-
sche Analyse
•
Zukunftslandkar-
ten,MEPI undandere Instrumente
•
Hochschul-Didaktik: Wissens-
erwerb und Wissensvermittlung
•
E-Learning,
Blended-Learning
und Distance-Learning – State of
the Art?
„Wissen“ ist dabei sehr breit verstanden und meint Kenntnisse,
Fähigkeiten und Fertigkeiten für Berufe jeglicher Art.
Um dieses Wissen zu managen, gibt es eine Palette an Methoden und elektroni-
scher Unterstützung. Weiterbildung schafft Voraussetzungen, damit diese Prozes-
se gut gelingen, mithilfe von: Seminaren, Workshops und Coachings. Zum einen
gilt es, Wissen zu vermitteln (Zahlen, Daten, Fakten) – zum anderen Verhalten zu
beeinflussen, Soft-Skills zu verändern.
Corporate Wikis
Wissenstransfer
Wissensarbeit
Web 2.0 &
Social Media
Wissenskompetenz
Wissensmanagement