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treffpunkte
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wirtschaft + weiterbildung
04_2011
Das wird ein schöner Monat für ...
… Albrecht Kresse,
Chef der edutrainment company, einem
Spezialisten für moderne Trainings-
methoden. Der Berliner darf als Key-
note-Speaker auf der Personalmesse
„Swiss Professional Learning“ den
Schweizern die nach seiner Recherche
fünf wichtigsten Trends der Weiterbil-
dungsbranche verkünden. Der kreative
Didaktiker forderte neulich von den
Deutschen, sie müssten sich vom Volk
der Dichter und Denker zu einem Volk
der Lerner entwickeln. Mal sehen, was
er vom Volk der Banker erwartet.
Termin: 5. und 6. April in Zürich
... Michael Picard,
Direktor Personal der Otto GmbH & Co.
KG in Hamburg, einem der Gewinner
der ersten Stunde in unserem Wettbe-
werb „Chief Learning Officer“. Picard
wird auf der neuen „Personal Nord“ mit
einem Vortrag zum Thema „New Age
HR: Personalmanagement im digitalen
Zeitalter“ für Aufmerksamkeit sorgen,
denn beim Thema Internet ist der Otto
Versand in einer Vorreiterrolle – sowohl
was Bewerberauswahl als auch Weiter-
bildung betrifft.
Termin: 6. und 7. April in Hamburg
... Regine Stachelhaus,
neuerdings oberste Personalerin der
E.ON AG, die es offenbar verhindern
konnte, auf den „StrategieTagen HR
2011“ über die Frauenquote reden zu
müssen. Stattdessen darf sie zusam-
men mit Prof. Dr. Jutta Rump, Fach-
hochschule Ludwigshafen, und Dr.
Katharina Herrmann, McKinsey, über
das viel „männlichere“ Thema „Wie
lässt sich die Schlagkraft von HR erhö-
hen?“ diskutieren. Dabei soll es (doch
wieder ganz die weibliche Betrach-
tungsweise?) um den „nachhaltigen
Beitrag“ der HR-Arbeit zum Unterneh-
menserfolg gehen.
Termin: 5. und 6. April 2011 im
Schloss Bensberg
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