Seite 5 - personalmagazin_2015_01

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ORGANISATION
SPEZIAL
RECHT
PERSÖNLICH
RUBRIKEN
Von Mitbestimmung
zum Mitmach-Web
Demokratie hat eine
lange Tradition in
Unternehmen. Wird sie
langfristig bestehen?
Mindestlohn bei Generation Praktikum
Der Einsatz von Praktikanten wird nach Einführung des
Mindestlohns komplizierter und teurer. Was sich ändert
46 News und Softwaremarkt
48 Transparente Karrierepfade
Wie Eos das Leistungs- und Vergü­
tungsmanagement neu aufstellt
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Permanentes Spannungsfeld”
Vergütungsbeauftragte in Banken:
Was HR über die Rolle wissen muss
54 Gut geplant ist halb gewonnen
Rechenbeispiele für eine verläss­
liche Personal­kostenplanung
64 News
65 Aktuelle Urteile
66 Mehr Spielraum beim Bonus
Das Bundesarbeitsgericht könnte
die Regeln zur Bonusvergabe
künftig etwas lockern
70 Generation Praktikum Plus
Was es durch die Einführung des
Mindestlohns künftig bei Firmen-
praktika zu beachten gilt
74 Befriedigend
bleibt Duchschnitt
Das Bundesarbeitsgericht bleibt
dabei: Die bisherige Praxis in der
Bewertung von Arbeitsleistungen
im Zeugnis wird weiter beibehalten
76 News und Weiterbildung
78 Gehen Sie in Führung
Neu auf der HR-Führungsetage?
So gelingt der Start
80 Buchtipps
82 Ganz persönlich
Dieses Mal beantwortet Birgitt
Klempin, HR-Manager Conversant
Deutschland, unseren Fragebogen
03 Editorial
81 Impressum, Rückblick
82 Vorschau
58 Inkassostelle für Zusatzbeiträge
Die Änderungen durch den kassen-
individuellen Zusatzbei­trag
60
Themen gehen nicht aus
Ergebnisse des OMS-Projekts
62 Mahlzeit!
Diese Neuerungen sind bei der
Mahlzeitengestellung zu beachten
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