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ORGANISATION
SPEZIAL
RECHT
PERSÖNLICH
RUBRIKEN
© EBERSPÄCHER
Die Grenzen der
Freiheit
Feste Arbeitszeiten
wie an der Werkbank
sind für Wissensar-
beiter passé. Doch
ganz ohne Kontrolle
geht es auch bei den
flexiblen Modellen
nicht. Wie viel Freiheit
möglich ist, lesen Sie
im Titelthema.
Lernen in Häppchen
Der Automobilzulieferer Eberspächer setzt in der Weiterbildung auf
kurze, praxisnahe Impulstrainings.
46 News und Softwaremarkt
48 Nur eine einzige Zahl
Wie sich der„Net Promoter Score“
als HR-Kennzahl nutzen lässt
52 Coach der Personalabteilung
Das HR-Controlling der Commerz-
bank übersetzt Zahlen in Themen
56 Tücken beim Schutz von Expats
Auslandspolicen im Überblick
58 Die Top-Aufgaben für 2015
Studie: Was auf HR zukommt
66 News
67 Aktuelle Urteile
68 Nutzen, verarbeiten, vernichten
Welche Datenschutz-Vorgaben Sie
im Umgang mit Bewerbungen ken-
nen sollten
72 Wo die Fäden zusammenlaufen
Risiken bei Reorganisationen: Für
stringente Prozesse und Verhand-
lungen mit Mitarbeitervertretungen
können Weißbücher helfen
75 Normative Kraft des Faktischen
Das Mindestlohngesetz führt eine
wichtige Komponente aus dem
Lohnsteuer- und Sozialversiche
rungsrecht in das Arbeitsrecht ein:
die Verwaltungsmeinung
76 News und Weiterbildung
78 Berater und Kommunikatoren
Wie Personaler Mitarbeitern in
Change-Prozessen helfen können,
sich im Wandel zurechtzufinden
80 Buchtipps
82 Ganz persönlich
Thomas Kleb, Mitglied der
Geschäftsleitung des Maschinen-
bauers Heinrich Georg, beantwortet
unseren Fragebogen
03 Editorial
81 Impressum, Rückblick
82 Vorschau
60 Vorschau auf die Cebit
62 Komplexe Anforderungen
Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle
werden immer wichtiger
65 „Updates sind oft zu teuer
“
Workday-Manager Christoph
Kull im Interview