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Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
Englischkenntnisse verbessern
U
m die Englischkenntnisse der Arbeitnehmer in Deutschland
ist es nicht sehr gut bestellt. Laut einer Studie des Sprach-
kursanbieters Wall Street English verfügen 66 Prozent der
Arbeitnehmer lediglich über mangelnde Fähigkeiten. Fließend und
verhandlungssicher sprechen dagegen nur etwa 13 Prozent der Be-
schäftigten. Besonders hoch ist laut Studie der Anteil der Personenmit
geringen Englischkenntnissen bei den 40- bis 49-jährigen Deutschen.
Wie der Anbieter weiter herausgefunden hat, hängt die Relevanz
von Sprachkenntnissen mit der Unternehmensgröße zusammen: Je
größer das Unternehmen, desto wichtiger werden gute Sprachkennt-
nisse für den Betriebsalltag eingeschätzt. In den Branchen Pharma/
Chemie, Dienstleistung/IT/Kommunikation sowie Verkehr/Handel/
Logistik werden Englischkenntnisse überdurchschnittlich stark ge-
fordert.
Englischkenntnisse sind gefragt,
aber nicht bei jedem vorhanden.
12. Juni
Entgelt Spezial: Sachbezüge
24. Juni
Datenschutz für Praktiker: Verfahren
rechtssicher dokumentieren
9. Juli
Probleme und Fallstricke in der
Entgeltabrechnung
15. Juli
Der Aufhebungsvertrag
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Führen von schwierigen Mitarbeitern
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Das verdient ein
Personalberater
I
m „Vergütungs-Check“ stellt das Personalmagazin in Zusam-
menarbeit mit dem Gehaltsexperten Personalmarkt Services die
Gehälter zentraler Tätigkeitsfelder im Personalwesen vor. Das
Durchschnittsgehalt eines Personalberaters reicht je nach Unterneh-
mensgröße von 38.772 Euro (Q1) bis 89.153 Euro (Q3). Überstunden
werden im Mittel mit 2.999 Euro vergütet. Rund 49 Prozent der Per-
sonalberater erhalten Prämien. Zehn Prozent bekommen sonstige
Leistungen und 20 Prozent eine betriebliche Altersvorsorge. Einen
Firmenwagen gibt es für 13 Prozent der Berufsgruppe.
Vergütungs-Check
Firmengröße
(in Mitarbeitern)
Q1
Median
Q3
< 21
38.772 Euro 48.596 Euro 60.127 Euro
21–50
39.591 Euro 48.199 Euro 63.072 Euro
51–100
40.572 Euro 48.433 Euro 65.440 Euro
100–1.000
43.446 Euro 52.026 Euro 66.051 Euro
> 1.000
57.547 Euro 70.023 Euro 89.153 Euro
übersicht
Sept.: Personalentwickler
Okt.: Fachlicher Trainer
Nov.: Persönlichkeitstrainer
Dez.: Syndikus
Jan.: Lohn und Gehalt
Feb.: Personalmarketing
März: Personalleiter
April: Personalreferent
Mai: Personalsachbearbeiter
Juni: Personalberater
Juli: Personaldisponent
Aug.: Branchenvergleich
Q3:
oberes Quartil (25 % aller Personen mit dieser Funktion verdienen mehr)
Q1:
unteres Quartil (25 % unterschritten diesen Betrag). Veränderungen
gegenüber dem Vorjahr (über alle Firmengrößen): plus 1,9 Prozent.
Quelle: personalmarkt, 2014
personalmagazin 06 / 14