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personalmagazin 01 / 14
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Inhalt
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januar 2014
Das Aus für dynamischen Bezug
Rechtsanwalt Rolf Kowanz erläutert ein
neues EuGH-Urteil zum Betriebsübergang.
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06 News und Events
10 Veranstaltungskalender 2014
12 „Im HR-Bereich fehlte etwas“
Ein Vordenker setzt sich zur Ruhe:
Wolfgang Witte hat die Entwick-
lungen in der HR-Software geprägt
14 HR-Wissen unter der Lupe
Personaler verlassen sich vorwie-
gend auf ihre Erfahrung – das birgt
Risiken für die strategische Arbeit
18 Hätten Sie‘s gewusst?
Der große HR-Wissenstest: Wo
liegen Ihre Stärken und Defizite?
23 Offiziell geprüft
Ein Überblick zu speziellen Lehr-
gängen für Personalleiter
24 Von der Wissenschaft profitieren
Wie der Transfer von Forschungs
ergebnissen in die Praxis gelingt
Management
Organisation
Szene
Titelthema
40 News und Softwaremarkt
42 Kaum gerüstet für die Realität
Wenige Unternehmen sind auf den
demografischen Wandel eingestellt.
Wie HR die Folgen entschärft
44 Kulturunterschied berücksichtigt
Lokale Kommunikation steigert den
Erfolg von Mitarbeiteraktienplänen.
Das zeigt das Beispiel des „Share
Matching Plan“ von Siemens
26 News und Dienstleistungsmarkt
28 Zirkustricks entlarven
So können Personaler die Qualität
von Persönlichkeitsfragebogen
bewerten – ohne auf Marketing
versprechen hereinzufallen
33 Alle Stakeholder an Bord
Wie Otto Bock Health Care seinen
Business-Coaching-Prozess mit
allen Beteiligten neu aufgesetzt hat
36 Knackpunkt Handy-Bewerbung
Warum Personaler beim „Mobile
Recruiting“ häufig Brüche im
Kandidatenkontakt fürchten