Seite 3 - personalmagazin_2014_07

Basic HTML-Version

wie wird die Personalabteilung zu einem Machtzentrum? Dieses The-
ma bewegt derzeit viele Personalmanager: Auf den Frühjahrsmessen
und einigen Kundenevents wurde lebhaft darüber diskutiert und der
Bundesverband der Personalmanager stellt seinen Jahreskongress in
Berlin unter das Thema „Macht“. Es geht ums Eingemachte.
Professor Christian Scholz hat für unsere Titelstrecke einen lesens-
werten Essay geschrieben, in dem er zwei unterschiedliche Trends
in den USA aufzeigt: Auf der
einen Seite gibt es Unterneh-
men, die HR weiter schwä-
chen und viele Funktionen
auslagern. Auf der anderen
Seite entdecken Start-ups
im Silicon Valley, dass aus
der Begeisterung an Tech-
nologie noch keine Unter-
nehmenskultur entsteht, die
Bindung und Orientierung
schafft. Scholz, der mit HR
schon häufig hart ins Gericht
ging, macht Hoffnung: „Wir
brauchen die Personalabteilung als Machtzentrum, weil sie über ihre
Governancefunktion Ordnung und damit Energie bringt.“
Die Frage bleibt, was HR tun muss, um wieder zu einem Macht-
zentrum zu werden. Macht fällt einem nicht zu, sie muss erkämpft
werden. Der Sankt Galler Strategieprofessor Günter Müller-Stewens
präsentierte auf der Kienbaum-Jahrestagung eine frische Idee: Zu-
kunftsgestaltung finde heute über Projekte statt, HR könne doch ein
bereichsübergreifendes Projekt zu „Give Voice to the Next Generation“
initiieren, in dem es auch um die Kundensprache gehe. Da das viele
im Unternehmen interessiere, gewinne HR an Einfluss.
3
Editorial
07 / 14 personalmagazin
Liebe Leserinnen und Leser,
„Wie kann
die HR-
Abteilung
wieder
zu einem
Machtzentrum werden?
Dieses Thema bewegt
derzeit viele.“
Reiner Straub, Herausgeber
Training war gestern.
Umsetzung ist heute.
Nur wer selbst wächst, hat die
Größe, andere wachsen zu lassen.
Schluss mit einfachen Seminaren!
Bei uns bekommen Sie echte
Transformation.
Denn Führung braucht Wirkung.
Können statt Kennen
Wirkung statt Wissen
Klarheit statt Komplexität
Ergebnisse statt Absichtserklärungen
Für alle, denen der gesunde
Menschenverstand wichtig ist.
So geht Umsetzen – der Film