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Szene
_kongress
personalmagazin 07 / 14
Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
D
er Kongress der Deutschen Ge-
sellschaft für Personalführung
(DGFP) war über viele Jahre die
führende Veranstaltung für die
HR-Szene in Deutschland, auf der sich
bis zu 1.000 Personaler einfanden. In den
vergangenen Jahren sackte die Teilneh-
merzahl ab, auch die Standortverlegung
von Wiesbaden nach Frankfurt konnte
das nicht aufhalten. Der vom Bundes-
verband der Personalmanager (BPM)
initiierte Personalmanagementkongress
in Berlin war zu mächtig geworden.
Katharina Heuer, die seit etwas über
einem Jahr amtierende Geschäftsfüh-
Von
Reiner Straub
(Red.)
rerin des DGFP, wagte in diesem Jahr
einen Neuanfang. Aus einem Kongress
machte sie zwei: einen für die Young Pro-
fessionals, der im September in Berlin
stattfinden wird, und einen für die Top-
Entscheider, der im Mai im Hamburger
Hafen durchgeführt wurde. „Wir wollen
exklusiver werden und wir wollen vom
Markt her, nicht von HR her denken“,
formulierte sie ihren Anspruch an die
Veranstaltung, die sie unter das Motto
„Die nächste Welle der Globalisierung?
HR-Fragen für eine zukunftsorientierte
Unternehmensführung“ stellte. Um es
vorweg zu sagen: Heuer hat ihren An-
spruch in die Tat umgesetzt. Die „führen-
de“ Veranstaltung im Sinne der Größe
musste die DGFP abgeben, mit dem neu-
en Kongressformat hat sie aber die füh-
rende Position im Sinne der Innovation
und Meinungsführerschaft zurücker
obert.
Der erste Akt der Innovation war,
Professor Peter Sloterdijk als Keynote
Speaker für den Vorabend auf dem Schiff
Cap San Diego auszuwählen, der aus
philosophischer und kulturhistorischer
Sicht Orientierung über den Fortgang
der Globalisierung lieferte. Der Frei-
geist identifizierte Kolumbus als ersten
Personalmanager, der auf dem globalen
Abenteuer seine Mannschaft bei Laune
halten musste. Die dabei gebrauchten
Personalinstrumente – Kapitänsdiktatur
Ein mutiger Neuanfang
Rückblick.
Was andere in Sonntagsreden fordern, setzte die DGFP in ein neues
Kongressformat zur Globalisierung um: HR wurde aus Businessperspektive betrachtet.
© fotos: Philipp von Recklinghausen, DGFP
Die DGFP-Geschäfts-
führerin Katharina
Heuer macht aus dem
traditionsreichen DGFP-
Kongress zwei neue
Formate: Die Top-Ent-
scheider trafen sich im
Hamburger Hafen, der
Nachwuchs soll nach
Berlin pilgern.