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personalmagazin 06 / 13
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ternehmen aus Mitarbeitersicht aus?
Die Mehrzahl der Beschäftigten, die im
Rahmen des „Trust Index“ in den erfolg-
reichen Unternehmen befragt wurden,
gab an, dass für sie ein guter Teamgeist
im Vordergrund stehe. Sie nahmen au-
ßerdem ihre Führungskräfte als integer
und wertschätzend wahr und hoben die
besonderen Maßnahmen ihrer Firma
im Themenfeld „Gesundheit und Work-
Life-Balance“ hervor. Frank Hauser,
Leiter des Great Place to Work Instituts
Deutschland, ergänzt den Wert, den die
Standortbestimmung für die Unterneh-
men haben kann: „Mitarbeiterorientie-
rung und vertrauensvolle Beziehungen
am Arbeitsplatz sind der Schlüssel
für die Gewinnung und Bindung qua-
lifizierter und engagierter Mitarbei-
terinnen und Mitarbeiter und damit
entscheidend für den wirtschaftlichen
Erfolg, die Innovationskraft und die Zu-
kunftsfähigkeit der Unternehmen.“
Die rege Teilnahme am Wettbewerb
und die Offenheit für Verbesserungs-
vorschläge aus dem Audit legen nahe,
dass sich deutsche Unternehmen zu-
nehmend der Relevanz dieser Themen
bewusst werden und hier auf dem rich-
tigen Weg sind.
Top 100 (alphabetische Reihenfolge)
Quelle: Great Place To Work institut
* Die befragten Unternehmen der Ebay Gruppe in Deutschland sind Ebay, Paypal, Billsafe, Mobile.de, Brands 4 Friends und Shopping.com.
** Die befragten Unternehmen von Erdgas Münster sind Erdgas Münster GmbH und Nowega GmbH.