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personalmagazin 01 / 13
Persönlich
_Buchtipps
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Management.
Helmut Maucher
stand 19 Jahre an der Spitze des
Nahrungsmittelkonzerns Nestlé
und verfasste zahlreiche Manage-
ment-Bücher. Fredmund Malik ist
Professor für Unternehmensfüh-
rung und Gründer von Malik Ma-
nagement St. Gallen sowie Autor
von Bestsellern wie „Führen Lei-
sten Leben“. Farsam Farschtschi-
an verantwortet bei der Deutschen
Bank die strategische Beratung von
internationalen Unternehmen und Großkunden und schrieb
ebenfalls mehrere Fachbücher. Wenn diese drei Management-
Experten gemeinsam ein Management-Buch erarbeiten, muss
das nicht zwangsläufig ein richtungsweisendes Werk werden?
Nicht unbedingt, denn dafür verharrt das Buch „Maucher und
Malik über Management“ zu stark in der Retrospektive. Es be-
schreibt detailliert, wie Helmut Maucher den Nestlé-Konzern
erfolgreich aus- und aufbaute. Es basiert in erster Linie auf
Reden, Schriften und Interviews Mauchers, die Fredmund Ma-
lik in seiner Einführung einordnet und kommentiert. Und es
basiert auf ausführlichen Gesprächen von Malik und Farscht-
schian mit dem inzwischen 85-jährigen Unternehmenslenker.
Dabei zeigt sich, dass Kernaussagen Mauchers wie „Gerade in
Zeiten geringen Wachstums müssen wir zur Gegenoffensive
übergehen und mehr echte und aktive Dynamik entfalten“ heu-
te noch so aktuell sind wie zu seiner aktiven Zeit.
Bewertung:
Ein Buch des Rückblicks, das aber nichts an Aktua-
lität verloren hat. Denn es finden sich nicht nur Orientierungs-
hilfen für richtiges Management, sondern auch Erläuterungen,
wie schlechtes Management Krisen auslösen kann. Der Wech-
sel zwischen den einzelnen Formaten gestaltet das Lesen etwas
schwierig, ein Literaturverzeichnis und ein Register helfen da-
bei, Themen aufzufinden. Für Querleser ist dieses Buch eher
nicht geeignet. Aber das ist auch nicht sein Anspruch.
(dfu)
Helmut Maucher, Fredmund Malik, Farsam Farschtschian: Maucher und Malik über
Management. 368 Seiten, Campus Verlag, Frankfurt/Main, 2012. 27,00 Euro.
Rückblick und Ausblick auf richtiges Management
Kreativität.
Jeder Mensch ist kreativ.
Manchmal wird die Kreativität im
Zuge von Arbeitsroutinen und durch
organisatorische Zwänge vielleicht ein
wenig verschüttet. Doch sie kann wie-
der hervorgelockt werden. Aber was
ist eigentlich der Sinn von Kreativität?
Die Antwort der Autoren: Sie ist ein
Hilfsmittel, ein gelingendes Leben zu
führen, die eigene Mitte zu entdecken
und eine Balance zwischen zu viel En-
ergie und lähmender Tatenlosigkeit zu halten. Ihre These „Wir
sind von Natur aus kreativ, doch müssen wir auch den Mut ha-
ben, unsere Kreativität zu nutzen, sie einzusetzen“ zieht sich
durch das gesamte Buch. Sie betrachten das Thema im Kontext
der Evolution, der Dichtung und der Wissenschaft.
Bewertung:
Der Hirnforscher Professor Ernst Pöppel und die
Paar- und Sexualtherapeutin Dr. Beatrice Wagner haben ein
ganz ungewöhnliches Buch zum Thema Kreativität verfasst –
ganz ohne unternehmenspraktischen Anspruch, aber mit sehr
tiefgehenden und überraschenden Einsichten.
(dfu)
Ernst Pöppel, Beatrice Wagner: Von Natur aus kreativ. 256 Seiten, Carl Hanser Verlag,
München, 2012. 18,90 Euro.
Personalentwicklung.
Nach welchen
Grundlagen die Personalentwicklung
am besten ausgerichtet wird, hängt
sowohl von betriebsinternen als auch
von externen Faktoren ab – und auch
von der Organisationsform des Perso-
nalbereichs. An diesem Punkt setzt
der Autor an und erläutert zunächst
das Modell des HR Business-Partners
und die Notwendigkeit, Instrumente,
Methoden und Systeme der Personal-
arbeit an den Wandel anzupassen. Dem Thema Personalent-
wicklung widmet er sich dann ganz grundlegend, indem er die
dazu gehörenden Prozesse von der Qualifizierungsplanung bis
zur Evaluation ausführlich beschreibt. Ein weiteres Kapitel hat
er dem HR Performance Management gewidmet.
Bewertung:
Hier wird Personalentwicklung „en detail“ beschrie-
ben, unter wirtschaftswissenschaftlicher Perspektive, aber
auch mit Praxisrelevanz. Ein Literaturverzeichnis hilft den
Lesern aus dem wissenschaftlichen Lager, Übersichten und
Prozessbeschreibungen dienen den Praktikern.
(dfu)
Viktor Lau: Personalentwicklung. 287 Seiten, Steinbeis-Edition, Stuttgart, 2012.
29,90 Euro.
Was ist Kreativität und
wie entsteht sie?
Von der Bildungsplanung bis
zur Evaluation