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personalmagazin 01 / 13
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Inhalt
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januar 2013
„Den Umstieg flexibel gestalten“
Rainer Hartmann erklärt, wie Sie die
Zeit bis ELStAM individuell überbrücken.
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06 News und Events
10 „HR muss Player werden“
Der erste Talent-Management-Gipfel
12 Veranstaltungskalender 2013
14 Auf die Zukunft einstellen
Vier Trends werden Sie beschäftigen
16 Personalarbeit in Pixeln
Mit der Digitalisierung verändern
sich Wissens- und Führungskultur
20 Maßnahmen erkannt?
Wie Sie den radikalen Folgen des
demografischen Wandels begegnen
22 Hochleistung im Wohlfühlbereich
Wertewandel: Selbstverwirklichung
und Anerkennung werden wichtiger
28 Luxemburg strahlt aus
Wie die EU auch künftig deutsches
Arbeitsrecht beeinflussen wird
30 News
31 Dienstleistungsmarkt
32 Trotz 360 Grad im toten Winkel?
Welche Schwächen traditionelle
Feedbackinstrumente haben und
welche alternativen Lösungen eine
Überlegung wert sind
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Warum der Personalleiter von
Lanxess das jährliche Mitarbeiter-
gespräch abschaffen will
36 Auf die Probe gestellt
Der Erfolg transformationaler
Führung ist belegt. Welche Kom-
petenzen dafür wichtig sind, und
welche davon Vorgesetzte haben
40 News
41 Softwaremarkt
42 HR muss erwachsen werden
Ein Reife-Scan zeigt der Personal-
abteilung, wie sie sich ganzheitlich
entwickeln kann, ohne sich in
Teilbereichen zu verlieren
45 Knappe Zeitressourcen steuern
Der mittelständische Maschinen-
bauer Walther-Trowal betreibt ein
erfolgreiches Prozessmanagement
Management
Organisation
Szene
Titelthema
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