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personalmagazin 05 / 13
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Szene
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eVENTS
Beweglich bleiben –
mit agiler Personalarbeit
V
olatil, komplex und divers – so sind die wirt-
schaftlichen Rahmenbedingungen insgesamt
und zugleich die Bedürfnisse, Interessen und
Wünsche von Talenten und Professionals. Wie kann die
Personalarbeit angesichts dieser Rahmenbedingungen
die Agilität des Unternehmens fördern? Wie beweg-
lich muss HR sein, um mit den immer kürzeren Ver-
änderungszyklen Schritt halten zu können? Und wie
schaffen es die Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter
für sich zu gewinnen, sie zu halten, zu entwickeln und
nachhaltig zu motivieren?
Diese Fragen greift die Managementberatung Kien-
baum bei ihrer zwölften Jahrestagung auf – unter dem
Motto „Keep on moving – HR immer agiler?! Die stei-
gende Bedeutung von HR-Themen als Chance und Ver-
pflichtung“. Am 13. Juni 2013 in Ehreshoven bei Köln
steht neben Vorträgen und Workshops insbesondere
die Keynote-Rede von Professor Hans-Dieter Hermann,
dem Sportpsychologen der deutschen Fußballnational-
mannschaft, zum Thema „Auch Sieger müssen lernen
– Was das Management aus dem Spitzensport lernen
kann“ auf dem Programm. Darüber hinaus befasst sich
eine Podiumsdiskussion mit der Fragestellung „Ma-
nagementanforderungen in einer komplexen Welt –
Wer will heute noch führen?“
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© Kienbaum
Bei der Kienbaum-Jahrestagung geht es nicht nur um
Fachthemen, sondern auch ums Netzwerken.