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personalmagazin 05 / 13
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Szene
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News
Malte Hansen
Seit Anfang April ist Malte Hansen Head of Human Resources bei Nu-
farm Europe. Seit 2007 war er als Direktor Human Resources Middle
Europe bei Veolia Wasser tätig. Malte Hansen engagiert sich außer-
dem im Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager BPM.
Alena HeSShaus
Bereits im Februar ist die Diplom-Betriebswirtin Alena Heßhaus aus
dem Personalmarketing von Haniel in die Kommunikationsberatung
der Kienbaum-Gruppe gewechselt.
Magdalene Rusvay
Das Beratungsunternehmen Towers Watson hat im Zuge seines
Wachstumskurses eine neue HR-Leiterin eingestellt. Die Juristin Mag-
dalene Rusvay bekleidet seit Kurzem die neu geschaffene Position
des HR Director Germany. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfah-
rung in der HR-Leitung von international tätigen Unternehmen.
Bernd Schopp
Thales Deutschland hat zum 1. April mit Bernd Schopp einen neuen
Vice President Human Resources bekommen. Er folgt auf Ursula
Biernert. Schopp ist seit 2009 für Thales tätig. Davor war er bei Hei-
delberger Druckmaschinen Vice President Print Media Academy.
Mike Winkel
Am 1. April hat Mike Winkel das Personalressort von Eon übernom-
men. Der studierte Betriebswirt und Energietechniker folgt auf Regine
Stachelhaus, die Ende Februar ihren Abschied bekanntgegeben hat.
Ursula Biernert
Neues Mitglied der Geschäftsleitung der DB Schenker Rail ist Dr. Ursula Biernert. Die
Diplom-Kulturwirtin hat zum 1. April die Funktion „Human Resources DB Schenker Rail“
übernommen und ist nun auch Personalvorstand der DB Schenker Rail AG und Arbeits-
direktorin der DB Schenker Rail Deutschland. Zuvor war die 43-Jährige seit 2009 bei der
Thales Deutschland GmbH als Vice President Human Resources & Communications tätig
und arbeitete davor als Personalleiterin bei Porsche und bei Volkswagen. Themen, für die
sie sich in ihrer Berufslaufbahn stark gemacht hat, sind die gezielte, in der Unternehmens-
kultur verankerte Frauenförderung, Chancengleichheit und Diversity. Bei DB Schenker
Rail folgt Ursula Biernert auf Dr. Rudolf Müller, der das Personalressort seit 2005 geleitet
hat. Auf eigenen Wunsch wechselt er nun in die Geschäftsführung des Arbeitgeber- und
Wirtschaftsverbands der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister.
Stefan Lauer
Der langjährige Lufthansa-Personalvorstand und Arbeitsdirektor Stefan Lauer wird Ende Juni den
Vorstand des Unternehmens verlassen. Medienberichten zufolge sollen für Lauer zwei Manager
nachrücken, je einer für die Position des Personalvorstands sowie für die Beteiligungen wie Swiss
und Austrian Airlines. Die Entscheidung über die Nachfolger soll auf einer außerordentlichen
Aufsichtsratssitzung im Mai fallen. Zusätzlich zu diesen beruflichen Funktionen bekleidet Ste-
fan Lauer seit vielen Jahren das Amt des DGFP-Vorstandsvorsitzenden. Dieses Amt wird er nach
Auskunft der DGFP auf der nächsten Mitgliederversammlung ebenfalls niederlegen.
Stellenwechsel
Robindro Ullah
Seit Jahren steht Robindro Ullah für die Themen Personalmarketing und Social Media. Seit 2005
ist der studierte Wirtschaftsmathematiker für die Deutsche Bahn tätig, zunächst als Trainee und
Referent im Revenuemanagement der DB Fernverkehr. 2007 wechselte er ins Hochschulmarketing
der Deutschen Bahn AG und seit 2012 ist er Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd. Am 1. Juli
übernimmt er eine neue Aufgabe beim Technologiekonzern Voith. Dort wird er die neu geschaffene
Funktion des „Head of Employer Branding and HR Communication“ übernehmen.
+ + + A k t u e l l e Pe r s o n a l i e n + + + t ä g l i c h u n t e r
+ + Ru b r i k „ Pe r s o n a l s z e n e “
© Thomas Rosenthal
© Rolf Bewersdorf / Lufthansa