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Persönlich
_fragebogen
Bei Fragen wenden Sie sich bit te an redaktion@personalmagazin.de
Anke Wehmeier
leitet die Personalabteilung im Frankfurt
Marriott Hotel. Nach ihrer Ausbildung als Wirtschafterin arbeitete
sie unter anderem als Etagenhausdame und wechselte 1990 ins
Management des Hauses. Im Personalbereich ist sie seit 1998 tä-
tig, seit 1999 als Personaldirektorin. Die Mutter eines 26-jährigen
Sohnes ist zudem als Prüferin der IHK tätig sowie als ehrenamt-
liche Richterin beim Arbeitsgericht Frankfurt.
Ganz persönlich
Was sind Ihre aktuellen Herausforderungen in HR?
Ausreichend Nachwuchs für unsere Branche zu generieren
und gegen deren schlechtes Image anzukämpfen. Probleme
gibt es zum Beispiel bei der Suche nach Köchen.
Welches Projekt würden Sie gern umsetzen, wenn Ihnen ein
verdoppeltes HR-Budget zur Verfügung stünde?
Entwicklung und Umsetzung eines eigenen Personal-Marke-
tingkonzepts und Einstellung eines Sprachentrainers.
Eine wichtige Tugend für einen Personalmanager ist …?
Ein Vorbild für die Mitarbeiter zu sein, gut zuhören zu können
und darüber hinaus kreativ und offen für neue Wege zu sein.
Welche berufliche Entscheidung war bisher die schwierigste?
Die zusätzliche Verantwortung als Hauptverantwortliche für
den Logiebereich abzugeben, ummich wieder zu 100 Prozent
in der ursprünglichen Funktion einbringen zu können.
Was war Ihr bislang schönstes Projekt?
Eine Veranstaltung für ausgezeichnete Auszubildende unseres
Konzerns aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zu ent-
wickeln. In diesem Jahr findet die Veranstaltung zum zehnten
Mal statt, diesmal im Köln Marriott Hotel.
Weshalb haben Sie sich für eine HR-Laufbahn entschieden?
Nachdem ich mehrere Jahre leitende Hausdame war, ermu-
tigte mich mein damaliger General Manager zum Karriere-
schritt. Anfangs fand ich die Administration überhaupt nicht
spannend, aber nach einem Jahr als stellvertretende Perso-
nalleiterin wurde mir die Personaldirektorenstelle angebo-
ten. Mir war schnell klar: Das war die richtige Entscheidung.
Wie haben Sie sich zuletzt weitergebildet?
Ich habe im Sommer 2012 an der Hotelmanagement-Akademie
in Koblenz den IHK-Hotelbetriebswirt erworben.
Wie halten Sie es mit der Work-Life-Balance?
Ich halte mir, so gut es geht, das Wochenende frei. Hier finde
ich die Möglichkeit, mich mit Sport und mit Gartenarbeit zu
beschäftigen. Einmal im Quartal versuche ich, ein paar Tage an
die Nordsee zu fahren und dort zu entspannen.
Wann haben Sie im Job zum letzten Mal geschwänzt?
Ganz ehrlich: noch nie.
Wofür hätten Sie gern mehr Zeit?
Im Job für individuelle Gespräche, privat für ein festes Hobby.
Vorschau Ausgabe 08/13
Das nächste Personalmagazin erscheint am 25. Juli.
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