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personalmagazin 07 / 13
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Verband für Arbeitsrechtler
Präsident Alexander R. Zumkeller nennt
die Ziele des neu gegründeten BVAU.
Inhalt
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Juli 2013
Vergütung nach
den Boni-Exzessen
Die Finanzkrise hat
die Vergütung nicht
nur in der Banken-
branche verändert.
Welche gesetzlichen
und betrieblichen
Regeln zurück zum
Normalmaß führen.
10
12
48 Die Ruhe nach dem Sturm
Was nach dem Wirbel um Elstam
nun auf Entgeltabrechner zukommt
50 Abschied von der Bankleitzahl
Auch HR muss bei der Umstellung
auf Sepa einige Arbeit bewältigen
52 Reiserecht im neuen Gewand
Das Reisekostenrecht ist erstmals in
Gesetzesform gefasst worden
55 Beitragsfalle Versorgungswerk
Ein aktueller Befreiungsbescheid
zur Rentenversicherung ist Pflicht
Szene
06 News und Events
10 „Unser Fokus ist ein anderer“
Wie die neue Interessenvertretung
für Arbeitsrechtler BVAU die beste-
hende Verbandslandschaft ergänzt
Titelthema
12 Nach der Party
Zurück zu einer Vergütung auf
Normalmaß: Wie sich Gehälter und
Boni seit den Exzessen verändern
16 Stärker verknüpfen
Wenn Boni zur Leistungssteuerung
eingesetzt werden, sind Balance
und Weitblick nötig
20 „Dieselben Spielregeln für alle“
Nach den Verlusten in der Finanz-
krise hat die Commerzbank ihre
Boni radikal gekürzt. Die Verant-
wortlichen erläutern, wie belastbar
das neue Vergütungsmodell ist
Management
22 News und Dienstleistungsmarkt
24 Tendenz sinkend
Personal-Risiko-Index für das erste
Halbjahr 2013: HR sieht sich insge-
samt weniger Risiken ausgesetzt
27 Global in zwölf Monaten
Wie der Chemiekonzern Wacker
sein oberes Management für die
Globalisierung fit macht
30 Yahoo-Mitarbeiter? Anwesend!
Die Debatte um Mitunternehmer-
tum, Vertrauen und Kontrolle ist
neu entfacht
Organisation
34 News und Softwaremarkt
36 Berichterstattung: Mangelhaft
Studie: Unternehmen berichten zu
wenig über ihr Human Capital
39 So bleibt die Freude ungetrübt
Gutscheine als Incentive einsetzen,
ohne den Fiskus zu beschenken
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Rechtliche Risiken bei Gutscheinen
43
Nach der Insolvenz von Maxchoice:
Die ethischen Regeln der Anbieter
44 Zeiterfassung – egal wo
Mobile Lösungen erfolgreich nutzen
46 Dem Pflegenotstand begegnen
Das Master-Vendor-Modell reduziert
Kosten und erhöht die Pflegequalität
spezial