Basic HTML-Version
personalmagazin 12 / 13
4
Inhalt
_
dezember 2013
Alle Altersgruppen ansprechen
Wie BMW-Vorstand Milagros Caiña-Andree ihre
Belegschaft vom Unternehmen überzeugt.
Mehr als eine andere Sprache
Chinesische Jobbörsen sind viel bunter als deutsche. Solche und weitere
kulturelle Eigenheiten sind in der HR-Kommunikation zu beachten.
10
12
Spezial
50 Hohe Umsätze, aber kein Jubel
Wirtschaftsprüfer und Manage-
mentberater widmen sich verstärkt
Personalthemen. Damit wächst der
Druck auf HR-Consultants
54 Der Stellenwert des Arbeitsrechts
Aktuelle Themen in der arbeits-
rechtlichen Beratung und Trends
auf dem Anwaltsmarkt
© BMW Group
Szene
06 News und Events
10 „Wir wollen Trendsetter sein“
BMW-Arbeitsdirektorin Milagros
Caiña-Andree verrät einige Details
ihrer aktuellen Personalstrategie
Titelthema
12 Schon wieder missverstanden
Wie Sie sprachliche und kulturelle
Fallen in der internationalen HR-
Kommunikation umgehen
14 Das Adaptivkind
Die reine Übersetzung reicht nicht
aus. Personaler müssen ihre Texte
kulturell adaptieren
18 Unternehmenswaffe Englisch
Mitarbeiter für einen firmenweiten
Sprachwechsel fit machen
22 „Kein Risiko bei der Aufklärung“
Wann eine arbeitsrechtliche Pflicht
zum Übersetzen besteht, erläutert
Fachanwalt Oliver Simon
Management
24 News und Dienstleistungsmarkt
26 Persönlichkeit ist keine Typfrage
Wann Persönlichkeitsfragebogen für
die Personalauswahl sinnvoll sind
30 Top-Jobs für Top-Flops
Warum Spitzenpositionen oft mit
den falschen Leuten besetzt werden
32 Gerne wieder EU-Fachkräfte
Wie die Integration von Mitarbei-
tern aus dem EU-Ausland gelingt
36 Integration inklusive
Welche Leistungen Unternehmen
von den Relocation-Agenturen
erwarten können
Organisation
38 News und Softwaremarkt
40 Rechtzeitig die Weichen stellen
Warum die Personalabteilung einen
Risikomanager braucht
42 Was wirklich wirkt
Die besten Steuerungsinstrumente
und Maßnahmen im Gesundheits-
management
46 Fluch und Segen der Maschine
Was Softwareprogramme für die
Personaleinsatzplanung leisten
können – und was nicht