Basic HTML-Version
personalmagazin 08/ 13
4
Inhalt
_
August 2013
„Mitarbeiter als Multiplikatoren“
Wie kleine Betriebe attraktiver werden
können, zeigt Tilmann Meyer, Brose.
32
06 News und Events
10 Die Frauentalentschmiede
Die Deutsche Bahn versorgt andere
Konzerne mit guten Managerinnen
12 Die wichtigsten HR-Blogs
Welche Angebote es gibt und was sie
der Personalarbeit bringen
14 Durchblick in der Blogosphäre
Studie ergibt Ranking für 15 Blogs
17 „Authentisch und regelmäßig“
Personalvorstand Wolfgang Goebel
erklärt, warum er beruflich bloggt
18 Deutsche Blogger liegen vorn
Globaler Vergleich von HR-Blogs
20 „Ein Blog kommt auf den Punkt“
Eva Zils zeigt, wie sie als Personal-
dienstleisterin ihren Blog betreibt
21 Die Lieblinge der Redaktion
26 News
27 Dienstleistungsmarkt
28 Attraktiver werden – für alle
Eine Studie zeigt ein Defizit in der
Personalgewinnung und -bindung
auf: Die Maßnahmen konzentrieren
sich zu sehr auf eine Altersgruppe
32
Welche Maßnahmen auch kleinere
Unternehmen gut umsetzen können,
erklärt Tilmann Meyer, Leiter der
Personalbeschaffung bei Brose
34 Das besondere Potenzial
SAP und Vodafone rekrutieren ver-
stärkt Autisten. Noch haben sich die
Personalabteilungen aber nicht auf
diese Zielgruppe eingestellt
36 News
37 Softwaremarkt
38 Neue Aufgaben mit Mehrwert
Wie sich die klassischen Dienst-
leisterfunktionen von HR im Zuge
der Technologisierung wandeln
41 Anspruch und Wirklichkeit
Ein Vergleich von Studienergeb-
nissen und praktischer HR-Arbeit
bei der Deutschen Telekom zeigt,
wie Unternehmen sich konkret auf
Wissensarbeiter einstellen sollten
44 Mehr Komfort, mehr Reporting
Eine Umfrage zum Anbietercheck
HR-Software zeigt, dass die Payroll-
Anbieter dieses Jahr einige Updates
zu bewältigen hatten
Management
Organisation
Szene
Titelthema
Unter die Lupe genommen
Blogs sind aus der Social-Media-Welt nicht wegzu-
denken. Wir stellen Ihnen die besten Angebote vor.
12