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Spezial
_HR-Software
personalmagazin 03 / 13
Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
A
lle zwei Jahre findet das SAP-
Forum für Personalmanage-
ment statt – mit Vorträgen und
Workshops zur Softwarenut-
zung und zu technologischen Neuent-
wicklungen, aber auch mit zahlreichen
Programmpunkten rund um Perso-
nalmanagement, Führung und neue
Arbeitswelten. Das diesjährige Motto
„Einfach nah am Menschen“ zieht sich
als roter Faden durch das Programm.
Keynotes und Talkrunde
So beschäftigt sich Professor Dieter
Hackfort, Sportpsychologe an der Univer-
sität der Bundeswehr München, in sei-
ner Keynote mit der Fragestellung „Wie
man Top-Leistungen abruft.“ Der frühere
Telekom-Personalvorstand, Thomas Sat-
telberger, geht in seiner Keynote auf den
Mangel an Fachkräften und Talenten
ein und auf die Agenda, die sich daraus
für Unternehmen ergibt. Journalist und
Autor Ulrich Wickert befasst sich mit
Von
Daniela Furkel
(Red.)
der Thematik „Werte im Wandel“ und
Trendforscher Sven Gábor Jánszky mit
der Lebens- und Arbeitswelt 2023. Die
Eröffnungs-Keynote hält SAP-Personal-
vorstand Luisa Delgado. Den Abschluss
des Programms bildet eine Talkrunde
unter der Leitung des Radio- und Fern-
sehmoderators Claus Krüsken. Die Teil-
nehmer Till Behnke (betterplace.org),
Thomas Sattelberger, Ulrich Wickert
und Dr. Jan Grasshoff (SAP) werden die
Erkenntnisse aus den zwei Veranstal-
tungstagen zusammenfassen.
Themenforen und Interaktionsforen
Insgesamt sechs Themenforen stellt das
Vortragsprogramm darüber hinaus be-
reit: effiziente Prozesse, Talentmanage-
ment, Learning, Recruiting, HR Core
sowie Analysen, Berichte, Kennzahlen.
Außerdem gibt es ein Interaktionsforum
„HR im Wandel“, in dem sich die Besu-
cher mit IT-Experten, Forschern und
Kollegen unter anderem zur Fragestel-
lung „Wie arbeiten wir morgen?“ aus-
tauschen können. Weiterhin stellt der
Kongress ein Interaktionsforum „Tech-
nik für Menschen“ sowie ein Forum für
den öffentlichen Dienst bereit.
Eine Neuerung im Jahr 2013: In vier-
telstündigen sogenannten Mikroforen ha-
ben die Teilnehmer die Gelegenheit zum
Austausch mit den Referenten und Exper-
ten. Hier geht es beispielsweise um den
Wandel von HR-Services imAngesicht der
Cloud, um Prozesse und Dokumentener-
zeugung für das Personalwesen oder das
neue Lernportal von SAP. Die Themenbe-
reiche, zu denen Mikroforen veranstaltet
werden: HR-Services, Werkzeuge, Ta-
Personal und Technik im Fokus
Kongress.
Karlsruhe ist Veranstaltungsort des SAP-Forums für Personalmanagement
im März. Rund 1.800 Teilnehmer werden zu den Vorträgen und Workshops erwartet.
Daten und Fakten
• 19. und 20. März 2013
• Kongresszentrum Karlsruhe
• 960 Euro (gesamte Konferenz)
• 600 Euro (Tagesticket)
wwww.sap.de/personalforum2013
SAP-Forum für
Personalmanagement