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personalmagazin 04 / 13
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Szene
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eVENTS
Bildungspreis mit Workshops
D
er Deutsche Bildungspreis zeichnet in fünf Kategorien Unternehmen,
Organisationen und Behörden aus, die ihre Mitarbeiter vorbildlich
und nachhaltig fördern und weiterentwickeln. Er ist eine gemeinsame
Initiative von EuPD Research sowie der TÜV Süd Akademie und steht unter
der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
Die diesjährigen Preisträger werden am 22. April in der Staatsgalerie Stutt-
gart ausgezeichnet. Aber auch für andere bildungsaffine Unternehmen kann
sich die Teilnahme lohnen, denn ab Mittag finden Workshops rund um das
Thema Bildungs- und Talentmanagement statt. Hier geht es unter anderem
um Insourcing als Chance für das Personalwesen, um Bildungsmanagement
2.0 und um den globalen „War for Talent“. Anschließend behandeln Fachvor-
träge die berufliche Bildung sowie Trends im Bildungs- und Talentmanage-
ment. Die Veranstaltung mit Forum und Preisverleihung endet mit einem
Networking-Dinner. Abonnenten des Personalmagazins erhalten einen Ra-
batt von zehn Prozent auf die Eintrittskarten, wenn Sie bei der Anmeldung
das Kennwort „Personalmagazin“ angeben.
4. und 5. April,
Hamburg
II. Haward Fürstenberg
Symposium
Tel. 04133 22440-23
22. April,
Stuttgart
Forum und Preisver-
leihung zum Deutschen
Bildungspreis
Tel. 0228 28614002
23. und 24. April,
Stuttgart
Personal2013 Süd
Tel. 0621 70019-0
23. und 24. April,
Stuttgart
Corporate Health
Convention
Tel. 0621 70019-0
13. und 14. Mai,
Frankfurt/Main
21. DGFP-Kongress
Tel. 0211 5978-145
14. und 15. Mai,
Hamburg
Personal2013 Nord
Tel. 0621 70019-0
15. und 16. Mai,
Hannover
6. Personalkongress
Krankenhäuser
Tel. 0511 532-9286
Termine
Unternehmenskultur von morgen
D
ie Fachkonferenz „Die Zukunft der Arbeit“ beschäftigt sich mit den Aus-
wirkungen der Globalisierung auf die Arbeitswelt und der Frage, ob die-
se Veränderungen im Widerspruch zu einer nachhaltig ausgerichteten
Unternehmenskultur stehen. Auf der zweitägigen Konferenz (4. bis 5. April in
der DGUV Akademie Dresden) geht es unter anderem um die Tendenz, Arbeits-
verhältnisse projektbezogen und befristet zu gestalten. Auch die Herausforde-
rungen für Beschäftigte und Unternehmen imArbeits- und Gesundheitsschutz
werden näher beleuchtet: Wie
lassen sich gesundheitsför-
derliche Arbeitsbedingungen
auch bei diskontinuierlich
Beschäftigten gewährleisten?
Welche Strategien müssen
die Beschäftigten entwickeln,
um ihre lebenslange Erwerbs-
fähigkeit sicherzustellen?
Außerdem besteht die Mög-
lichkeit, in kleiner Runde
Fragen mit den Referenten zu
diskutieren. Die Konferenz
richtet sich an Fach- und Füh-
rungskräfte, Personal- und
Organisationsverantwor t -
liche, Betriebs- und Personal-
räte.
In der Staatsgalerie Stuttgart
finden Vorträge, Workshops
und die Preisverleihung statt.
In die Zukunft der Arbeit wird in Dresden geblickt.
© Staatsgalerie Stuttgart