Seite 58 - personalmagazin_2013_04

Basic HTML-Version

Software-Schwerpunkt
Entgeltabrechnung, Personal-
management, eAkte, Mitarbei-
terportal, Bewerberverwaltung,
Reisekostenabrechnung,
Outsourcing alle Service Level
Anzahl aktiver Lizenzen 1.500,
2,5 Mio. Abrechnungen pro Monat
USP in Kürze
Seit 1973:
Fachkunde, Kundennähe.
Komfortabel, intuitiv bedienbar.
Advertorial
zum Beispiel bei Änderungen der Adresse oder
Bankdaten.
Software vom Mittelstand für den
Mittelstand
Immer komplexere Entwicklungen in Form von
Gesetzesvorlagen wie ELStAM oder SEPA müssen
bei der Entgeltabrechnung umgesetzt werden. Die
Personalabteilung wird weiterhin hoch gefordert.
Einfachere Prozesse bei der Bewerberverwal-
tung werden ebenfalls von den Personalern ge-
wünscht. Auch hier bietet HANSALOG die richtigen
Werkzeuge, und zwar voll integriert, an.
Das ist Software vom Mittelstand für den Mit-
telstand. Das familiengeführte Unternehmen
HANSALOG mit seinen rund 150 Mitarbeitern ent-
wickelte ein Personalmanagementsystem, das den
Workflow über das Personalbüro hinaus unterstützt.
Das Mitarbeiterportal wird als professionelle Ser-
vicestelle genutzt für Anträge, Genehmigungen
oder Statusinformation. Folgende Kunden nutzen
die Softwarelösung: Wurst Stahlbau, Poly-Clip, HKL
und andere.
Erfolgreich seit 40 Jahren
Mit der digitalen Personalakte und der neuen
Portaltechnik, entwickelt von den erfahrenen
HANSALOG-Spezialisten, vereinfachen Sie die Pro-
zesse der Personalabteilung. Es folgt ein weiterer
Schritt zum papierlosen Büro. Sie sparen nicht nur
Zeit und Platz für die Ablage, sondern auch Papier
und Geld. Die Umwelt wird geschont.
Die Praxismöglichkeiten
Der Mitarbeiter stellt einen Antrag (zum Beispiel
für Urlaub, Fortbildung, Geschäftsreise) über das
Portal. Der Vorgesetzte erhält diesen Antrag per
E-Mail inklusive Genehmigungs- oder Ableh-
nungsbutton und auch einer individuellen Ant-
wortmöglichkeit. Das geht schnell und einfach per
PC, Tablet oder Smartphone. Die Zu- beziehungs-
weise Absage ist für den Mitarbeiter sofort sicht-
bar und wird archiviert. Dieser Workflow optimiert
die interne Kommunikation erheblich.
Unternehmen können auch die Verdienstabrech-
nung digital zur Verfügung stellen. Jeder Mitarbei-
ter ist für seine Stammdaten selbst verantwortlich,
Service. Unsere Kunden profitieren von Plattform-
unabhängigkeit, Investitionssicherheit und flexib-
ler Anpassungsfähigkeit an Firmenspezifika. Das
Portfolio wird ergänzt durch Beratung rund um
Prozessoptimierung und Potenzialanalyse.
Messe-Highlights
Die intuitive App „ATOSS Mobile Workforce Ma-
nagement“ macht Informationen und Prozesse
rund um Arbeitszeit und Einsatzplanung unabhän-
gig von Zeit und Ort. Über den ATOSS Connector
können jetzt auch SAP
®
Anwender ihr Personal
bedarfs-, service- und kostenoptimiert planen und
steuern. Die Schnittstelle realisiert die perfekte
Integration von SAP
®
Zeitwirtschaft und ATOSS Per-
sonaleinsatzplanung und eröffnet neue Dimensi-
onen für ein modernes Workforce Management.
Der ATOSS BI-Connector erfüllt den Wunsch des
Managaments nach mehr Transparenz: Er ermög-
licht es, Daten aus unseren Systemen nahtlos in
marktübliche Business Intelligence Tools zu inte-
grieren. So entstehen fundierte Analysen rund um
Arbeitszeit und Einsatzplanung.
Workforce Management mit Zukunft
Volatile Märkte zwingen Unternehmen, ihre Pro-
zesse ständig zu verändern und an neue Situati-
onen anzupassen. Von entscheidender Bedeutung
ist, dass Personalprozesse nicht als Bremse wir-
ken. Der Einsatz der Mitarbeiter muss kurzfristig
und flexibel an sich ändernde Begebenheiten und
Auftragsschwankungen angepasst werden. Es gilt,
die Personaleinsatzplanung bedarfsoptimiert zu
gestalten und dabei die Wünsche der Mitarbeiter
zu berücksichtigen. Konsequent eingesetzt, führt
Workforce Management in kürzester Zeit zu mehr
Wirtschaftlichkeit und Servicequalität bei gerin-
geren Kosten und motivierteren Mitarbeitern.
Wertschöpfung im Fokus
Mit ganzheitlichen Lösungen aus Consulting, Soft-
ware und Services unterstützen wir Unternehmen
dabei, ihre Chancen rund um das Personal zu er-
kennen und zu nutzen. ATOSS Produkt-Suiten inte-
grieren die Funktionen Arbeitszeitmanagement,
Bedarfsermittlung, Personaleinsatzplanung, Ma-
nagementanalysen und Employee & Manager Self
58
Software-Schwerpunkt
Integrierte Lösungen für modernes
Workforce Management und be-
darfsoptimierten Personaleinsatz
Anzahl aktiver Lizenzen
4.500 Kunden planen und steuern
aktuell etwa 2,8 Millionen
Mitarbeiter mit ATOSS Lösungen
USP in Kürze
25 Jahre Erfahrung, höchste Funktio-
nalität bei intuitiver Bedienung, JAVA-
Technologie, Plattformunabhängigkeit
ATOSS Software AG
ATOSS Software AG
Am Moosfeld 3
81829 München
Tel. 089 42771-0
Fax 089 42771-100
Kontakt
Frau Elke Jäger
Tel. 089 42771-220
HANSALOG GmbH & Co. KG
HANSALOG GmbH & Co. KG
Am Lordsee 1
49577 Ankum
Tel. 05462 7650
Fax 05462 765443
Kontakt
Frau Gabriele Liedtke
Tel. 05462 7650
personalmagazin 04 / 13