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09 / 12 personalmagazin
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Von Arbeitsrecht bis Zeitarbeit
ÜBerblick.
Für die bessere Übersicht sind die drei Messehallen der Zukunft Personal
nach Themengebieten aufgeteilt: HR-Services, Soft- und Hardware sowie Weiterbildung.
SPezial
_Zukunft Personal
arbeitsanbieter und andere Dienstleis-
ter für das HR-Umfeld. Auch Jobbörsen
und Fachverlage stellen in dieser Halle
aus. Halle 11.2 ist der HR-Software von
Personaleinsatzplanung bis Dokumen-
tenmanagement und der Hardware von
Zeiterfassungs- bis Videoüberwachungs-
systemen gewidmet. In Halle 11.3 sind
Anbieter von Weiterbildungen und Trai-
nings sowie von Moderationstechnik,
E-Learning-Anbieter und Seminar- und
Tagungszentren angesiedelt.
Bis Ende September können noch wei-
tere Aussteller hinzukommen oder sich
Änderungen bei den Standgrößen er-
geben. Deshalb kann es sein, dass die
abgebildeten Hallenpläne nicht hun-
dertprozentig die Aufteilung vor Ort
abbilden. Aber sie können Sie bei der
Besuchsplanung unterstützen.
Von
Daniela Furkel
(Red.)
G
ut 500 Aussteller werden auf
der Kölner Fachmesse ihre Pro-
dukte und Dienstleistungen
präsentieren. Auf den nachfol-
genden Seiten können Sie sich einen er-
sten Überblick über die Hallenaufteilung
verschaffen: In Halle 11.1 finden sich
Personaldienstleiter, Beratungen, Zeit-
Checkliste
Stand Juli 2012 / Quelle: Spring Messe Management
Halle 11.1
Experteer GmbH
Stand A.37
E.31
Great Place to Work
®
Deutschland
Stand E.31
Hays
Stand C.36
StepStone Deutschland GmbH
Stand A.34
C.36
A.34
A.37