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personalmagazin 09 / 12
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SPezial
_Zukunft Personal
Personaler treffen sich in Köln
Trend.
Ende September geht wieder die größte HR-Messe Deutschlands an den Start.
Auf die Besucher warten mehr als 500 Aussteller, rund 220 Vorträge und weitere Events.
Zu den fest etablierten Bestandteilen
der Messe gehört die Verleihung des HR
Next Generation Award am 27. Septem-
ber (15.30 Uhr, Forum 5). Der Award
zeichnet junge Personaler aus, die durch
ihr Engagement innovative Akzente im
HR-Umfeld setzen. Die Verleihung des
HR Next Generation Award stellt das
zentrale Element innerhalb der The-
menreihe „HR Career“ am dritten Mes-
setag dar. Zuvor, ab 14 Uhr 30, berichten
ehemalige Preisträger des Wettbewerbs
live von ihren Erfahrungen und Karrie-
rewegen. Im Anschluss an die Preisver-
leihung wird auf der HR Next Generation
Party gefeiert.
Etabliert hat sich auch die Vortrags-
reihe „Personal und Gesundheitswirt-
schaft“, die innerhalb der Messe in
unterschiedlichen Foren stattfindet. Sie
richtet sich an Personalverantwortliche
aus Krankenhäusern, Reha- und Pfle-
geeinrichtungen. An Personalverant-
wortliche in Kommunen wendet sich
die Themenreihe „Personal und Ver-
waltung“. Und für Personalentwickler
und Wissensmanager ist der 3. Fach-
kongress Professional Learning Europe
konzipiert, der parallel zur Messe im
Congresszentrum der Koelnmesse statt-
findet. Hier geht es unter anderem um
digitale Simulationen, um mobiles Ler-
nen und um die Emotions- und Motivati-
Von
Daniela Furkel
(Red.)
D
ie Zukunft Personal gehört
jetzt zur Deutschen Messe
AG. Die Hannoveraner Messe-
gesellschaft, Betreiberin von
CeBIT und Hannovermesse, übernahm
die Mehrheit am Messeveranstalter
Spring Messe Management, der außer
der Zukunft Personal auch die Personal
Nord und Süd und weitere HR-Messen
im Ausland ausrichtet. Das ist die größte
Neuerung auf der diesjährigen Zukunft
Personal. Vom 25. bis 27. September war-
tet sie in Köln mit einem bewährten Mix
aus Ausstellung, Vortragsprogramm und
Rahmenveranstaltungen auf.
Bereits im Vorfeld können sich die Leser des Personalmagazins bis zu zwei kostenfreie
Eintrittskarten für die Messe sichern. Senden Sie bis zum 17. September 2012 eine E-Mail
an
d geben Sie bitte Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Abteilung
und die vollständige Postanschrift an. Die Eintrittskarten senden wir Ihnen per Post recht-
zeitig bis zur Messe zu. Schnell sein lohnt sich, denn das Kartenkontingent ist begrenzt.
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Messekarten
Bei Fragen wenden Sie sich bit te an
Überblick über die drei Messehallen gibt es vor Ort sowie in diesem Personalmagazin.
© Franz Pfluegl / Zukunft Personal 2011