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personalmagazin 11 / 12
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Inhalt
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november 2012
Exzellenz mit jungen Jahren
Der Sieger des „HR Next Generation Award“
jubelte zusammen mit seiner Vorgesetzten.
Bereit zum Durchstarten
Wie Menschen mit Behinderung Ihr Unternehmen voranbringen und
welche rechtlichen Aspekte Personaler dabei beachten müssen.
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Spezial
54 Die Zukunft ist hybrid
Wohin entwickelt sich künftig das
Outsourcing? Experten diskutieren
bei unserem Roundtable-Gespräch
und zeigen Trends auf
58 Umsetzungshilfe kurz und knapp
Diese Fragen müssen vor dem
Outsourcingprozess geklärt sein
60 Das große Missverständnis
Outsourcing ist mehr als ein
Programm zur Kostensenkung
Szene
06 News und Events
10 Exzellenz mit jungen Jahren
Marco Holzapfel, McDonald‘s, siegte
beim „HR Next Generation Award“
Titelthema
14 Bereit zum Durchstarten
Betriebe nutzen selten das Potenzial
von Beschäftigten mit Behinderung
16 Was gilt für Schwerbehinderte?
Ein Überblick über die wichtigsten
Rechtsgrundlagen
22 Bereicherung für das Team
Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter
mit Behinderung effektiv einsetzen
24 Zuschüsse als Starthilfe
Die wichtigsten Fördermöglichkeiten
26 „Starre Profile aufbrechen“
Weg von der Quotenerfüllung:
Wissenschaftler der Uni St. Gallen
fordern zum Umdenken auf
Management
28 News und Dienstleistungsmarkt
30 Anonyme Vorstufe
Wie ein Onlinetest Mitarbeiter bei
internen Stellenbesetzungen vor
einem Gesichtsverlust schützt
34 Informell lehrt schnell
Praxisbeispiele: Wie Unternehmen
Mitarbeiter beim selbstgesteuerten
Lernen unterstützen können
38 Die große Sprachlosigkeit
So können Personaler Trauerarbeit
im Betrieb aus der Tabuzone holen
Organisation
42 News und Softwaremarkt
44 Die Arbeitskraft richtig managen
Diesen grundlegenden Denkfehler
sollten Sie in der Personalplanung
unbedingt vermeiden
48 Konzepte statt Einzelaktionen
Das Erfolgsrezept im Gesundheits-
management der Ferring GmbH:
Fester Rahmen mit flexiblem Kern
50 Mehr Management für die Marke
Das Employer Branding fristet
noch immer ein eher unbeachtetes
Dasein bei den Managern
© Zukunft Personal 2012 / Fotostudio Franz Pfluegl