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PERSONAL NORD+SÜD
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personalmagazin 04 / 12
ATOSS Software AG
Am Moosfeld 3, 81829 München
Telefon 089 42771-0
Telefax 089 42771-100
Kontakt
Elke Jäger
Telefon 089 42771-220
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Klausenburger Straße 4
81677 München
Telefon 089 991999-0
Telefax 089 991999-199
Kontakt
Kathrin Kutscher
Telefon 089 991999-402
ATOSS Software AG
ATOSS Software AG
Hamburg: Halle H, Stand A.13
l
Stuttgart: Halle 9, Stand C.04
Stuttgart: Halle 9, Stand A.17
Daten und Fakten
Firmengründung:
1999 in Deutschland
Zeitarbeitnehmer:
rund 8.000
Schwerpunkte:
Handwerks- und Industrie-
unternehmen (klassische Zeitarbeit mit
allen Dienstleistungen in diesem Bereich),
Engineering (Konstruktion, Entwicklung),
medizinische und kaufmännische Berufe
Niederlassungen:
70 Geschäftsstellen in
Deutschland, 350 in 19 Ländern Europas
Tarifvertrag:
BZA
Erfolgsfaktor Workforce Management
Die Globalisierung und der steigende Verände-
rungs- und Kostendruck zwingen Unternehmen
dazu, ständig neue Wege zur Produktivitäts-
steigerung zu finden. Dabei muss der Einsatz
der Mitarbeiter kurzfristig und flexibel an sich
ändernde Begebenheiten und Prozesse ange-
passt werden. Mit ganzheitlichen Lösungen
aus Consulting, Software und Services unter-
stützt ATOSS Unternehmen dabei, ihre Chancen
rund um die wertvolle Ressource Personal zu
erkennen, schnell zu agieren und dabei Gestal-
tungsspielräume konsequent zu nutzen.
Wertschöpfung im Fokus
Neben der Produktivität steht vor dem Hinter-
grund des demografischen Wandels das effi-
zientere Wirtschaften mit immer knapperen
Ressourcen im Fokus. Es gilt, den Personalein-
satz bedarfsoptimiert zu gestalten und dabei
teure Überstunden und Leerlaufzeiten zu ver-
meiden. Konsequent eingesetzt führt Work-
force Management in kürzester Zeit zu mehr
Wirtschaftlichkeit und Servicequalität bei ge-
ringeren Kosten. Gleichzeitig steigt aufgrund
der gewonnenen Transparenz und der faireren
Planung die Motivation der Mitarbeiter.
Auf Zukunft programmiert
ATOSS Software zeichnet sich durch höchste
Funktionalität, intuitive Bedienbarkeit und
modernste JAVA-Technologie aus. Das bedeutet
Plattformunabhängigkeit, Investitionssicherheit
und flexible Anpassungsfähigkeit an Unterneh-
mensspezifika. Die modularen Lösungen inte-
grieren die Funktionen Arbeitszeitmanagement,
Zutritt, Personaleinsatzplanung, Managementa-
nalysen und Employee & Manager Self Services.
ATOSS hat für alle Anforderungen, Branchen und
Unternehmensgrößen die richtige Lösung.
Unser Know-how für Ihren Erfolg
Seit 25 Jahren prägt ATOSS den Markt für Work-
force Management. Unternehmen wie ALDI
SÜD, BLG Logistics Group, Coca-Cola, Douglas
Deutsche Bahn, EDEKA, W.L. Gore & Associates,
Lufthansa, PUMA, s.Oliver, Sixt und Stiftung
Alsterdorf setzen auf unsere Lösungen.
Als führender Personaldienstleister Zentral-
und Osteuropas bieten wir innovative und
flexible Lösungen. Wettbewerbsfähigkeit
langfristig sichern bei zunehmenden Schwan-
kungen der Wirtschaft: Der Personaldienstlei-
ster Trenkwalder als strategischer Partner für
Personalmanagement.
In Zeiten gestiegener Volatilität mit zuneh-
menden Schwankungen der Wirtschaft bietet
der Personalspezialist flexible Personallö-
sungen, die die Wettbewerbsfähigkeit von
Unternehmen auch bei geringer Planungssi-
cherheit langfristig sicherstellen. So verbin-
den sich die Möglichkeiten der klassischen
Zeitarbeit und der Personalberatung zu einem
strategischen Flexibilisierungsinstrument,
das seine Stärken sowohl in Krisen- wie auch
Wachstumsphasen voll ausspielt.
Umfassendes Portfolio – europaweit
Trenkwalder verfügt über ein umfassendes
Personaldienstleistungsspektrum für alle
Branchen und Qualifikationen – vom Hand-
werk und die Pharma-, Autozuliefer- und
Metallindustrie über Technik und IT bis
hin zum zukunftsträchtigen medizinischen
Bereich.
Einzigartige Positionierung in
Zentral- und Osteuropa
Mit mehr als 70.000 Mitarbeitern an 350
Standorten in 19 Ländern Zentral- und Ost-
europas zählt Trenkwalder zu den führenden
Personalspezialisten Europas. Dies ermöglicht
grenzüberschreitende, innovative Personallö-
sungen und öffnet vielfältige Perspektiven.
Vor allem mit Blick auf Osteuropa, das mit der
völligen Arbeitnehmerfreizügigkeit seit Mai
2011 für das Personal-Rekruting weiter an
Bedeutung gewinnt.
Trenkwalder kann Unternehmen und Mitarbei-
ter in die Märkte begleiten: von Ost nach West
und von West nach Ost. Länderspezifisches
Know-how und starke Marktpositionen in
West UND Ost ermöglichen eine nachhaltige
Beratung in allen Personalfragen, um die Dy-
namik der Märkte für die Kundenunterneh-
men zu nutzen.
Daten und Fakten
Software-Schwerpunkt:
Integrierte Lösungen
für effizientes Workforce Management und
bedarfsoptimierten Personaleinsatz
Anzahl aktiver Lizenzen:
4.000 Kunden pla-
nen und steuern aktuell etwa 2,5 Millionen
Mitarbeiter mit ATOSS Lösungen
USP in Kürze:
25 Jahre Erfahrung im Thema
Workforce Management, höchste Funktio-
nalität bei intuitiver Bedienung, modernste
JAVA-Technologie
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